- 27 600 – 31 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
A11
třísměnný – nepřetržitý provoz
Uchazeč musí být minimálně absolventem rekvalifikačního kurzu Pracovníka v sociálních službách nebo ukončené vzdělání v oblasti sociální péče (rodinná škola – soc.služby, charitativní služby, práce ve zdrav.a soc. zřízeních – pečovatelská služba).
Náplň prac.činnosti: komplexní provádění přímé péče u seniorů – uživatelů – pomoc při hygieně, oblékání, podávání stravy. Komunikace s uživateli, aktivizační činnosti, podpora v jejich soběstačnosti, pohybové aktivizace,vedení individuálních záznamů o průběhu péče, individuální plánování služby, pomoc při udržování kontaktů s rodinou .
Stanovení výše hrubého měsíčního platu se odvíjí od možné započitatelné praxe jak v oboru, tak mimo obor dle Nařízení vlády o pl.poměrech zaměstnanců ve veřejných službách 564/2006 Sb., v platném znění
Zaměstnanecké výhody – zajištění stravování s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek zaměstnavatele na životní nebo penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené na zotavenou
PP na dobu určitou s možností následného prodloužení na neurčitou
Kontakt – telefonicky, e-mailem (e-mail přes nebo ), osobně – po předchozí domluvě
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?