- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Velice zajímavá mzda a starost o 2 haly.
Využijte příležitost a pošlete mi životopis.
Hodnocení podřízených a stanovování jejich pracovních cílů
Zajištění, že zákazník dostane správné kusy ve správném počtu a včas
Monitorování a kontrolování stavu dodávek s cílem stoprocentní efektivity
Kontrola výše zvláštních přepravních nákladů
Stanovení priority a řízení výrobního plánu
Monitorování a kontrola výše zákaznických restů
Praxi na pozici Manažer/ka logistiky v automobilovém průmyslu
Zkušenost s vedením skladového hospodářství, plánování výroby, expedice a zákaznického servisu
Znalost SAP
Komunikativní znalost anglického jazyka
Dobré vůdčí schopnosti, interpersonální a organizační dovednosti spolu se shopností efektivně pracovat pod tlakem
Bonusy/prémie
Příspěvek na dopravu
Vzdělávací kurzy, školení
Závodní stravování
Kafetérie
Občerstvení na pracovišti
Firemní akce
13. plat

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.