- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme novou parťačku na pozici Recepční. Budete nejen vyřizovat požadavky od několika společností, ale také kočírovat chod recepce pro několik firem, redakcí a komunikační agentury. Výhodou je to, že na recepci vám parťáka bude dělat i naše další recepční Zuzka.
Kdo jsme?
Jsme parta plná lidí různých profesí od redaktorů, kameramanů, píáristů až po markeťáky, proto očekávej práci v dynamickém a kreativním prostředí.
Koho hledáme?
Šikovnou, komunikativní a reprezentativní posilu, která se nebojí práce a postaví se čelem i k zdánlivě neřešitelným úkolům. Ráda a s úsměvem se stará o lidi a prostředí okolo sebe. Předchozí zkušenosti s recepcí, back office nebo administrativou výhodou.
Co budete dělat?
Trávit s námi čas ve všední dny od 8:30 do 17:00. Součástí vaší práce bude zajišťovat obvyklé úkony spojené s vedením recepce a back office, např. péče o návštěvy, zajišťování poštovních zásilek a kurýrů, administrativní aktivity, péče o společné prostory, kompletní zajištění rezervačního systému zasedacích místnosti, objednávání kancelářských potřeb a také výpomoc se zadáváním účetních dokladů do systému.
Pokud byste se na nás ráda podívala osobně, tak pošlete své CV naší Míši. Do 2 pracovních dnů se vám ozve. Těšíme se na vás u naší dobré kávy.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.