Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme energického, samostatného prodejce pro IT a spotřební elektroniku, který zvládne komunikaci v angličtině a postará se o naše VIP tuzemské i zahraniční klienty.
Vaší náplní práce bude sledování změn v technologiích a monitorování trhu s IT a spotřební elektronikou, následný nákup, tvorba cen a optimalizace svěřených produktů. Budete navštěvovat naše odběratele a kontrolovat způsob prodeje produktů. Zaměříte se na marketingovou strategii a nedílnou součástí Vaší práce bude i reporting a vyhodnocování prodejů.
Pro zkušeného obchodníka nabízíme pozici KEY ACCOUNT MANAGERA.
· Velmi dobré prodejní dovednosti
. Základní orientace v oblasti IT a spotřební elektroniky
- Komunikativní znalost angličtiny
- Smysl pro detail, zaměření na cíl
- Flexibilita, ochota učit se novým věcem
- MS Office, znalost systému I6 výhodou
- Řidičský průkaz skupiny B
- Práci v moderním a dynamickém prostředí
- Finanční ohodnocení dle zkušeností s možností růstu
- Možnost profesního postupu
- Flexibilní pracovní doba
- Služební telefon bez limitu
- Penzijní pojištění s příspěvkem zaměstnavatele
- 25 dní dovolené
- Stravenky
- Nástup možný ihned
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.