- 42 000 – 44 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontakt – Drahomíra Bauerová, e-mail: e-mail přes
Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy.
Poslat emailem profesní životopis a stručnou písemnou reflexi (max. 2 strany) nejpozději do 6. 2. 2026.
Ve své reflexi se prosím zaměřte na následující témata:
" Jakou roli má podle Vás ředitel/ka v sociálních službách – zejména ve vztahu k lidem, kvalitě služeb a jejich dalšímu rozvoji?
" Jaký styl vedení považujete za smysluplný v sociálních službách a co podle Vás tým potřebuje, aby mohl pracovat kvalitně, stabilně a s pocitem smysluplnosti?
" Jak by se podle Vás měly rozvíjet služby pro lidi bez domova a jaké trendy či změny v této oblasti považujete za důležité sledovat?
Pohovory budou probíhat 11.2.2026.
Centrum sociálních služeb Bohuslava Bureše v Praze propojuje každodenní sociální práci, pobytovou péči i dostupnou zdravotní pomoc pro lidi bez domova. Provozujeme azylový dům pro muže a ženy a zároveň ordinaci praktického lékaře, která odbourává bariéry v přístupu ke zdravotní péči. Součástí centra je také Domov Přístav Praha – domov se zvláštním režimem pro klienty, jejichž zdravotní a sociální situace vyžaduje pravidelnou pomoc druhé osoby.
Na pracovní pozici Vás čeká:
" strategické a operativní vedení Centra sociálních služeb Bohuslava Bureše,
" odpovědnost za rozvoj služeb pro lidi bez domova včetně kvality, personálního zajištění a souladu s legislativou,
" rozvíjení multidisciplinárních týmů a vytváření stabilního a podporujícího pracovního prostředí,
" ekonomické řízení organizační jednotky – tvorba a kontrola rozpočtu, práce s dotačními zdroji, optimalizace nákladů,
" spolupráce s veřejnou správou, donátory a partnery a reprezentace organizace navenek,
" prostor pro iniciování nových projektů a inovací, které reagují na aktuální potřeby cílové skupiny,
" zodpovědnost za naplňování standardů kvality sociálních služeb a vnitřních předpisů Armády spásy.
Jak si Vás představujeme?
" Máte zkušenost s vedením lidí, ideálně alespoň 3 roky ve vedoucí nebo manažerské roli.
" Orientujete se v oblasti sociálních služeb; delší praxe v sociální práci je výhodou, nikoli podmínkou.
" Rozumíte základům legislativy sociálních služeb a pracovního práva, případně jste připraven/a se v nich rychle zorientovat.
" Zvládáte ekonomické a organizační řízení, plánování, kontrolu a práci s rozpočtem.
" Dokážete rozhodovat, nést odpovědnost a komunikovat s různými partnery – zaměstnanci, donátory i veřejnou správou.
" Přemýšlíte analyticky a koncepčně, ale neztrácíte kontakt s každodenním provozem.
" Máte schopnost přemýšlet rozvojově, iniciovat nové projekty a převádět nápady do realizovatelných kroků.
" Běžně pracujete s IT nástroji (MS 365, informační systémy); znalost dalších systémů je výhodou.
" Respektujete křesťanské hodnoty Armády spásy a ztotožňujete se s jejím posláním.
zam. výhody –
5 týdnů dovolené, plný úvazek – 37,5 hodin týdně, bonusy, vlastní kancelář, podpora profesního rozvoje a dalšího vzdělávání, včetně manažerských a odborných kurzů, supervizi a možnost koučinku jako prostor pro reflexi, podporu v roli a rozvoj leadershipu, flexibilní pracovní dobu a práci z domova, stravenkový paušál v hodnotě 70 Kč na den.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!