- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontakt – Drahomíra Bauerová, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Poslat emailem profesní životopis a stručnou písemnou reflexi (max. 2 strany) nejpozději do 6. 2. 2026.
Ve své reflexi se prosím zaměřte na následující témata:
" Jakou roli má podle Vás ředitel/ka v sociálních službách – zejména ve vztahu k lidem, kvalitě služeb a jejich dalšímu rozvoji?
" Jaký styl vedení považujete za smysluplný v sociálních službách a co podle Vás tým potřebuje, aby mohl pracovat kvalitně, stabilně a s pocitem smysluplnosti?
" Jak by se podle Vás měly rozvíjet služby pro lidi bez domova a jaké trendy či změny v této oblasti považujete za důležité sledovat?
Pohovory budou probíhat 11.2.2026.
Centrum sociálních služeb Bohuslava Bureše v Praze propojuje každodenní sociální práci, pobytovou péči i dostupnou zdravotní pomoc pro lidi bez domova. Provozujeme azylový dům pro muže a ženy a zároveň ordinaci praktického lékaře, která odbourává bariéry v přístupu ke zdravotní péči. Součástí centra je také Domov Přístav Praha – domov se zvláštním režimem pro klienty, jejichž zdravotní a sociální situace vyžaduje pravidelnou pomoc druhé osoby.
Na pracovní pozici Vás čeká:
" strategické a operativní vedení Centra sociálních služeb Bohuslava Bureše,
" odpovědnost za rozvoj služeb pro lidi bez domova včetně kvality, personálního zajištění a souladu s legislativou,
" rozvíjení multidisciplinárních týmů a vytváření stabilního a podporujícího pracovního prostředí,
" ekonomické řízení organizační jednotky – tvorba a kontrola rozpočtu, práce s dotačními zdroji, optimalizace nákladů,
" spolupráce s veřejnou správou, donátory a partnery a reprezentace organizace navenek,
" prostor pro iniciování nových projektů a inovací, které reagují na aktuální potřeby cílové skupiny,
" zodpovědnost za naplňování standardů kvality sociálních služeb a vnitřních předpisů Armády spásy.
Jak si Vás představujeme?
" Máte zkušenost s vedením lidí, ideálně alespoň 3 roky ve vedoucí nebo manažerské roli.
" Orientujete se v oblasti sociálních služeb; delší praxe v sociální práci je výhodou, nikoli podmínkou.
" Rozumíte základům legislativy sociálních služeb a pracovního práva, případně jste připraven/a se v nich rychle zorientovat.
" Zvládáte ekonomické a organizační řízení, plánování, kontrolu a práci s rozpočtem.
" Dokážete rozhodovat, nést odpovědnost a komunikovat s různými partnery – zaměstnanci, donátory i veřejnou správou.
" Přemýšlíte analyticky a koncepčně, ale neztrácíte kontakt s každodenním provozem.
" Máte schopnost přemýšlet rozvojově, iniciovat nové projekty a převádět nápady do realizovatelných kroků.
" Běžně pracujete s IT nástroji (MS 365, informační systémy); znalost dalších systémů je výhodou.
" Respektujete křesťanské hodnoty Armády spásy a ztotožňujete se s jejím posláním.
zam. výhody –
5 týdnů dovolené, plný úvazek – 37,5 hodin týdně, bonusy, vlastní kancelář, podpora profesního rozvoje a dalšího vzdělávání, včetně manažerských a odborných kurzů, supervizi a možnost koučinku jako prostor pro reflexi, podporu v roli a rozvoj leadershipu, flexibilní pracovní dobu a práci z domova, stravenkový paušál v hodnotě 70 Kč na den,
Armáda spásy v České republice, z. s.
Petržílkova 2565/23
158 00 Praha
IČO: 40613411
Datová schránka: iacap5u
Další informace:
GPS: 50.050549,14.342512,
S-JTSK: -748957.14 -1046303.76,
RUIAN: 22773541
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.