Sociální pracovník/ce – Sociálně právní ochrana dětí – MOŽNOST UBYTOVÁNÍ 👶🏠

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

O nás

Jsme tým na OSPOD v Praze 8, který podporuje rodiny a děti ve složitých životních situacích. Práci na OSPOD vnímáme jako čest a nabízíme nástroje pro efektivní podporu a ochranu dětí. Staňte se součástí našeho týmu, kde Váš úspěch je úspěchem nás všech.

Co budete dělat?

  • Manažer případu – vyhodnocování situace dětí a identifikace ohrožení.
  • Sestavování individuálních plánů ochrany dítěte a organizování případových konferencí.
  • Zastupování dětí v soudních řízeních a dalších právních procesech.
  • Spolupráce s organizacemi a využívání nástrojů OSPOD k ochraně dětí.

Co požadujeme?

  • Kvalifikaci dle zákona č. 108/2006 Sb. (např. sociální práce, speciální pedagogika, sociální pedagogika, právo…).
  • Chuť se učit a komunikativnost – jak písemně, tak osobně.

Co Vám nabízíme?

  • Přátelský kolektiv a odbornou podporu 
  • 5 týdnů dovolené
  • 6 sick days 
  • Home office 4 dny v měsíci
  • 7 000 Kč na rekreaci 
  • Možnost zajištění bydlení v Praze 
  • další benefity (MHD kupon, příspěvek na stravné).

Kontakt: vedoucí odboru sociálně-právní ochrany dětí v Praze 8 Mgr. Dagmar Kubičíková, tel.:   Zobrazit tel. číslo , email: Odpovědět na inzerát

Benefity

Sídlo firmy

Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s.
K ovčínu 1493/1
182 00 Praha

IČO: 06962114
Datová schránka: het9edz
Další informace:
GPS: 50.137787,14.475909,
S-JTSK: -738173.57 -1038000.68, RUIAN: 22372229

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!