FYZIOTERAPEUT/FYZIOTERAPEUTKA- lůžka Následná intenzivní péče

FYZIOTERAPEUT / FYZIOTERAPEUTKA
Nemocnice Vršovice a.s. rozšiřuje tým fyzioterapeutů na oddělení Následné intenzivní péče a ráda mezi sebe přivítá nového kolegu nebo kolegyni.

Hledáte místo, kde má Vaše práce skutečný smysl, kde se pracuje s respektem, moderním vybavením a lidským přístupem? Pak by se Vám u nás mohlo líbit. 💛


Co u nás budete dělat?

  • Pomáhat pacientům s podporou dýchání vracet se zpět do života 💪
  • Poskytovat individuální fyzioterapii přímo u lůžka
  • Spolupracovat s lékaři, sestrami a dalšími odborníky 🤝
  • Podílet se na dobré atmosféře a kvalitě péče na oddělení
  • Vaše práce bude opravdu vidět — pacienti i kolegové to ocení. 🙏


Co od Vás budeme potřebovat?

  • Odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb.
  • VŠ vzdělání v oboru fyzioterapie 🎓
  • Empatii, vstřícnost a schopnost komunikovat s pacienty i v těžších chvílích
  • Týmového ducha a spolehlivost 🤗
  • Trestní bezúhonnost

Co na Vás u nás čeká?

  • Vedoucí, který Vám bude naslouchat a podporovat Vás 👨⚕️✨
  • Moderní a dobře vybavené oddělení s kvalitními pomůckami 🏥
  • Smysluplná práce s každodenními výsledky
  • Možnost rozvíjet se ve specializačním vzdělávání 📚
  • Kolektiv, kde panuje vzájemná pomoc a dobrá atmosféra 😊


Co Vám nabídneme?

  • Stabilní zázemí skupiny Penta Hospitals CZ
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou 📄
  • Férové a motivační finanční ohodnocení dle praxe
  • A také širokou škálu benefitů:🎁 700 Kč měsíčně do Cafeterie Benefit Plus
  • 🏖 10 000 Kč ročně jako příspěvek na dovolenou
  • 🌿 5 týdnů dovolené
  • 🎓 Placené volno na vzdělávání a podpora kurzů
  • 🍎 Občerstvení na pracovišti (čaj, káva, voda, ovoce)
  • 🍽 Příspěvek na stravování (e‑stravenka 200 Kč/den)
  • 🧓 Příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!