Fakultní nemocnice Královské Vinohrady

Psychiatr / psychiatrička pro akutní psychiatrickou ambulanci

Vinohrady, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Fakultní nemocnice Královské Vinohrady

Jsme Fakultní nemocnice Královské Vinohrady – špičkové zdravotnické zařízení s více než stoletou historií. Poskytujeme komplexní péči ve všech hlavních oborech medicíny a zároveň jsme důležitým centrem výuky a výzkumu. Naši práci stavíme na odbornosti, lidskosti a neustálém rozvoji. Hledáme kolegy, kteří chtějí růst v prostředí moderní medicíny s hlubokou tradicí.

Náplň práce:

Klinická praxe bez zbytečné teorie!

Náplň práce:

  • špičková konsiliární práce pro celou nemocnic i(traumacentrum, multioborové JIP, kardiocentra, popáleniny)
  • žádná výuka ani věda, pouze péče o pacienty na ambulanci a lůžku

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání lékařského směru
  • specializovanou způsobilost v oboru psychiatrie (případně těsně před atestací)
  • nadšení pro práci
  • chuť být u vzniku nového moderně financovaného projektu APA
  • celý nebo částečný úvazek (min. 0,4) 

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme:

  • pro mimopražské uchazeče možnost ubytování
  • 5 týdnů dovolené
  • placené zdravotní volno (sick days)
  • dotované stravování v areálu nemocnice
  • zaměstnanecké benefity – příspěvky na rekreace, penzijní připojištění, kulturní akce, masáže, dětské tábory atd.
  • slevy v nemocniční lékárně a prodejně zdravotnických potřeb
  • zvýhodněný tarif u mobilního operátora
  • dětská skupina pro děti zaměstnanců v blízkosti areálu nemocnice
  • možnost získání služebního bytu

Benefity

  • Sickdays
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování
  • Firemní školka
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.