Ředitel/ka Sociální služby města Hořice

Hořice, Jičín
37.900 – 65.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 3. 2024

O nás

                                                    MĚSTO HOŘICE

                                Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
           Rada města Hořice na základě usnesení č. RM1/25/2023 ze dne 15. 11. 2023        

                          vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice:

                    Ředitel/ka příspěvkové organizace Sociální služby města Hořice

Náplň práce:

Ředitel/ka organizace plní následující úkoly:

  •  úkoly vyplývající z funkce statutárního orgánu organizace, ze zřizovací listiny, z     rozhodnutí orgánů města Hořice a z interních předpisů města,
  •  řídí chod organizace a zajišťuje poskytování sociálních služeb a zabezpečování   jejich kvality,
  •  jakožto přímý nadřízený vede multidisciplinární tým zaměstnanců organizace v   souladu s pracovněprávními předpisy,
  •  plní úkoly vyplývající ze schváleného rozpočtu organizace na příslušné rozpočtové   období a zajišťuje dodržení závazných a specifických ukazatelů, dodržuje limity a   věcná opatření, včetně odpisového a finančního plánu a plánu investic,
  •  zodpovídá za péči o svěřený majetek, hospodárně jej využívá v souladu s účelem,   pro který byl organizaci svěřen, chrání jej a pečuje o jeho rozvoj. vede o něm účetní   a majetkovou evidenci, z odpisů vytváří finanční zdroje k jeho reprodukci,
  •  zajišťuje nakládání se svěřeným majetkem města v souladu s příslušnými zákony,   se zřizovací listinou a s dispozicemi orgánů města a interními předpisy města.

Co od Vás očekáváme:

Předpoklady:

  •  dosažení věku 18 let,
  •  způsobilost k právním úkonům,
  •  bezúhonnost.

Kvalifikační a další požadavky:

  •  vysokoškolské vzdělání min. v bakalářském studijním programu,
  •  praxe ve vedení lidí v délce trvání min. 3 roky,
  •  znalost právních předpisů (včetně prováděcích právních předpisů) souvisejících   s činností organizace, zejména zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve   znění pozdějších předpisů, a zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a zákona č.   250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších   předpisů,
  •  základní znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění   pozdějších předpisů,
  •  zkušenosti s prací v sociálních službách výhodou.

Osobnostní předpoklady a jiné požadavky:

  •  schopnost vedení lidí, výborné komunikační a organizační schopnosti,
  •  samostatné rozhodování,
  •  schopnost jednat s lidmi, asertivita,
  •  odolnost proti stresu,
  •  analytické a koncepční myšlení,
  •  empatie,
  •  časová flexibilita,
  •  dovednost pracovat s PC (Office, Internet, elektronická pošta),
  •  řidičský průkaz skupiny B.

Obsahové náležitosti přihlášky:

  •  strukturovaný životopis, včetně údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných   znalostech,
  •  výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce); u cizích státních   příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským   státem, příp. čestné prohlášení o bezúhonnosti,
  •  úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  •  kopie dalších dokladů o absolvování odborných kurzů nebo jiného vzdělání,
  •  návrh koncepce řízení a rozvoje organizace pro nadcházejících 5 let (v českém   jazyce).

Co Vám můžeme nabídnout:

Místo výkonu práce:
město Hořice

Pracovní poměr:
doba neurčitá

Platové zařazení:
dle zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, a nařízení
vlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady, v platném znění.

Nabízíme: 3 dny zdravotního volna, příspěvek na stravování, příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb.

Přihlášku s uvedenými doklady doručí uchazeči v zalepené obálce na podatelnu MěÚ Hořice, případně zašlou poštou na adresu:

Město Hořice, náměstí Jiřího z Poděbrad 342, 508 01 Hořice,
nejpozději do 18. 1. 2024.
Na obálce uchazeči vyznačí: „Neotevírat — VŘ – ředitel/ka Sociálních služeb města Hořice“

Výběrové řízení bude probíhat ve dvou kolech; na základě kontroly splnění požadavků a ohodnocení doručených koncepcí řízení a rozvoje organizace v prvním kole budou
vybraní uchazeči pozváni na ústní pohovor. O přesném termínu druhého kola výběrového řízení budou uchazeči vyrozuměni v pozvánce.

Předpokládaný nástup do zaměstnání je 1. 3. 2024, případně v jiném termínu po dohodě s vybraným uchazečem. Bližší informace o pracovním místě poskytne Bc. Jana Bouzková,
místostarostka a gestorka za agendu sociálních věcí  zobrazit tel. číslo , nebo Ing. arch. Martin Pour,
starosta, zobrazit tel. číslo .

Toto oznámení bylo zveřejněno dne 21. 11. 2023 vyvěšením na úřední desce a umístěním na webových stránkách města Hořice: www.horice.org/volna-mista.

Podáním přihlášky uchazeč bere na vědomí, že město Hořice bude pro potřeby výběrového řízení zpracovávat jeho osobní údaje. Zpracování bude probíhat v souladu s příslušnými právními
normami o ochraně osobních údajů a s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU)
2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním
osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o
ochraně osobních údajů).

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu, a to bez udání důvodu. Uchazeč nemá nárok na úhradu nákladů, které mu vznikly v souvislosti s účastí
ve výběrovém řízení. Vyhlašovatel si dále vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče.

Po ukončení výběrového řízení budou přílohy přihlášky vráceny pouze na vyžádání.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Bylany Bylany
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
DSA a.s. | DSA a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Věkoše, Hradec Králové Věkoše, Hradec Králové
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 28. srpna
Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Věkoše, Hradec Králové Věkoše, Hradec Králové
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
M - SILNICE a.s. | M - SILNICE a.s. | Bylany Bylany
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
DS Holding a.s. | DS Holding a.s. | Libštát Libštát
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jilemnice Jilemnice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Věkoše, Hradec Králové Věkoše, Hradec Králové
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. srpna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
NEMEC WORLD s.r.o. | NEMEC WORLD s.r.o. | Náchod Náchod
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
SKYCLEAN s.r.o. | SKYCLEAN s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 7 500 – 8 100 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 17. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Go Digital! a.s., Kaufland Česká republika v.o.s., FLEXIMA s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., DSA a.s., Grafton Recruitment s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., LPP Czech Republic, s.r.o., IRBOS s.r.o., T-Mobile Czech Republic a.s., První novinová společnost a.s., ACP Engineering s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Lázně Bělohrad a.s., Rubena, s.r.o., Česká spořitelna, a.s., GRAND HOTEL HRADEC s.r.o., Louda Auto a.s., Věra Pietrasová, Alerta s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Deklarace odpovědného podnikání z. s., kalkulator.cz, s.r.o., Jakub Valeš, Bauch, Navrátil s.r.o., Ministerstvo práce a sociálních věcí, NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Broker Investment, s.r.o., M - SILNICE a.s., Saar Gummi Czech s.r.o., DS Holding a.s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., BARTON Market servis, s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Modivo Czech, s.r.o., Trenkwalder a.s., AC Jobs, s.r.o., AUTOROZVODY s.r.o., Ametek elektromotory, s.r.o., JOBSTART s.r.o., NEMEC WORLD s.r.o., Crocodille ČR, Martin Kordek, Česká pošta, s.p., ProfesKontakt, s.r.o., Rex Concepts PLK Czech s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Office manager, Recepční, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Manažer / manažerka logistiky, Vedoucí poštovního provozu, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Osobní bankéř / bankéřka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Konzultant / konzultantka IT, Specialista / specialistka IT, Správce / správkyně IT, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Architekt / Architektka, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Statik / Statička, Finanční ředitel / ředitelka (CFO), Manažer / manažerka kvality, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Obchodní manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Provozní ředitel / ředitelka (COO), IT ředitel / ředitelka (CIO), Vedoucí týmu / Team leader, Kontrolor / Kontrolorka, Technik / technička ve strojírenství, Kontrolor / kontrolorka kvality, Manažer / manažerka prodeje, Specialista / specialistka kvality, Finanční účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Nový Hradec Králové, Hradec Králové, Dvůr Králové nad Labem, Pardubice, Bylany, Hradec Králové, Kolín, Chrudim, Týniště nad Orlicí, Stéblová, Celá ČR, Lázně Bělohrad, Náchod, Jičín, Janské Lázně, Choťánky, Dobšice, okres Nymburk, Věkoše, Hradec Králové, Pražské Předměstí, Hradec Králové, Poděbrady, Nové Město nad Metují, Hradec Králové, centrum, Střední Předměstí, Trutnov, Zelené Předměstí, Pardubice, Vrbová Lhota, Dolní Ředice, Stolín, Červený Kostelec, Libštát, Jilemnice, Nymburk, Nový Bydžov, Velké Poříčí, Holice, Žiželice, okres Kolín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT