Nemocnice sv. Alžběty Na Slupi, s.r.o.

STANIČNÍ SESTRA na odd. NLP do nemocnice v centru Prahy

Nové Město, Praha
55.000 – 85.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

O nás

Nemocnice sv. Alžběty Na Slupi, s.r.o.

Úcta, zdraví, laskavost
Nemocnice sv. Alžběty Na Slupi zajišťuje následnou lůžkovou péči s rozšířenou rehabilitací. Ambulantní část nemocnice poskytuje péči celé řady odborných lékařů.

O nás

Nemocnice sv. Alžběty Na Slupi je nestátní zdravotnické zařízení, které se specializuje na následnou lůžkovou péči s rozšířenou rehabilitací a ambulantní péči v Praze a okolí.

Pomáháme pacientům zotavit se po operacích, úrazech nebo hospitalizacích tak, aby se co nejdříve mohli vrátit k aktivnímu životu. Díky propojení lůžkové péče s ambulantní nabízíme komplexní léčbu a zajišťujeme plynulý přechod z nemocničního lůžka do běžného života. Důraz klademe na rehabilitaci během hospitalizace. Nemocnice poskytuje také ambulantní péči celé řady odborných lékařů.

Nemocnice sv. Alžběty prochází postupnou modernizací, abychom mohli našim pacientům nabídnout nejen špičkovou medicínskou péči, ale i prostředí, které podporuje rychlejší zotavení.

Získali jsme akreditaci ČSAZ kvality a bezpečí poskytovaných zdravotnických služeb a zároveň jako 1. zařízení NLP v Praze titul „Podnik podporující zdraví svých zaměstnanců.“

Co od Vás očekáváme:

  • odbornou a zdravotní způsobilost dle zákona
  • pozitivní a vlídný přístup k pacientům, zejména seniorům
  • organizační schopnosti k potřebné vedení týmu a organizaci práce na odd.
  • schopnost aplikovat nové změny a trendy do praxe, sledování novinek, ochotu se vzdělávat
  • uživatelskou znalost práce na PC
  • profesionální přístup k plnění úkolů, samostatnost, iniciativu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní úvazek na 1,0
  • ranní služby 7-15:30 hod
  • 3 dny in-dispozičního volna
  • 5 týdnů dovolené
  • MZDOVÉ PODMÍNKY: 55 000 - 85 000 Kč
  • rozsáhlý benefitní program: příspěvek na dovolenou 4 000,- až 6 000,- Kč/rok, Benefit karta v hodnotě

14 000,- Kč/rok, mimořádné odměny, dotované stravování v místní jídelně s možností širokého výběru celodenní stravy-obědy za 40,- Kč)

  • podporu vzdělávání
  • příspěvek na nákup pracovní obuvi a doplňkové pracovní oblečení
  • přátelské prostředí a teambuildingové akce
  • lokalitu v centru Prahy s výbornou dopravní dostupností (pokud je volná kapacita, možnost parkování v objektu nemocnice)
  • závodního lékaře v budově nemocnice

nástup dle dohody

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Nemocnice sv. Alžběty Na Slupi, s.r.o.
Na slupi 448/6
128 00 Praha

IČO: 07579969
Datová schránka: em4nayh
Další informace:
GPS: 50.069245,14.420379,
S-JTSK: -743147.58 -1045012.09, RUIAN: 21729832

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.