Místo výkonu práce: Hlinsko
NÁPLŇ PRÁCE: příprava a zabezpečení aktivizačních činností – nácvik a upevňování motorických, psychyckých a sociálních schopností a dovedností klientů; kreativní činnosti; přímá obslužná péče; role klíčového pracovníka.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: příspěvek na stravování, příspěvek na důchodové spoření.
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle v čase od 7:00 – 15:00 hod. Uchazeči budou informováni o termínu ústního pohovoru telefonicky.
Tiskopis Žádost o pracovní místo naleznete:
www.drachtinka.cz/o-nas/nabidka-pracovnich-mist/
Žádost o pracovní místo – ke stažení.
Vyplněním toho tiskopisu zároveň poskytnete Souhlas se zpracováním osobních údajů, který je nutný ke zpracování Vaší žádosti.
Zájemce k přihlášce připojí tyto doklady
Žádosti s potřebnými doklady zasílejte na adresu:
Domov seniorů Drachtinka Erbenova 1631
539 01 Hlinsko
Přihlášky můžete podat i osobně na sekretariátu Domova senioru Drachtinka – IV. patro
Obálku označte nápisem: Výběrové řízení – pracovník v sociálních službách CDS Motýl
Případné dotazy zodpoví paní Bc. Martina Hejduková, koordinátor CDS Motýl
tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Lhůta pro podání přihlášek končí dne 14.2.2025 v 11:00 hodin.
www.drachtinka.cz
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
