- 38 500 – 43 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHARITA MORAVSKÁ TŘEBOVÁ NABÍZÍ VOLNÉ MÍSTO SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA DO CENTRA PĚSTOUNSKÉ PÉČE A SOCIÁLNĚ AKTIVIZAČNÍCH SLUŽEB
NÁPLŇ PRÁCE: Sociální práce v Centru pěstounské péče Cesta – poskytování terénních a ambulantních služeb náhradní rodinné péče (zákon 359/ 1999 Sb., O sociálně-právní ochraně dětí) – doprovázení pěstounských rodin, podpora pěstounů a dětí v PP. Sociální práce v soc. aktivizačních službách pro rodiny s dětmi – poskytování terénních a ambulantních služeb pro rodiny s dětmi (§ 65 zákona 108/2006 Sb., O soc. službách) – převažuje terénní soc. práce, poskytování soc. poradenství, zjišťování nepříznivé životní situace klientů, podpora klientů/rodin, poradenství, soc. terapeutické činnosti aj., vedení dokumentace klientů, zpracovávání vnitřních metodik, pracovních postupů,
POŽADAVKY: VŠ nebo VOŠ vzdělání v oboru sociální práce (kvalifikace pro sociálního pracovníka dle § 110 zákona 108/2006 Sb.), popř. v oboru psychologie, spec. pedagogiky, práva, výpis z rejstřííku trestu, spolehlivost, flexibilitu, komunikační dovednosti, emoční stabilitu, loajalitu, férové jednání, respekt a úctu k lidem, schopnost empatie, vlídnost, motivaci pracovat v Charitě, s respektem k jejímu poslání, hodnotám a Kodexu
NABÍZÍME: zajímavou a smysluplnou práci, kvalitní pracovní vybavení možnost odborného růstu a profesního rozvoje, vzdělávání, práci v příjemném prostředí a kolektivu, podporu týmu, zaškolení, spolupráce s odborníky, podpora externího supervizora a metodických konzultantů, možnost seberealizace, samostatnost a odpovědnost, 5 týdnů dovolené a další firemní benefity
KONTAKT: emailem
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení:
Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 15. 12. 2023 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ SP“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.