- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charita Hranice – poskytovatel terénních sociálních a zdravotních služeb.
Pracovnice pracuje v přímé péči s uživateli služeb a vykonává přímou obslužnou péči spočívající v nácviku jednoduchých denních činností, pomoci při osobní hygieně a oblékání, podpoře soběstačnosti, posilování životní aktivizace a vytváření základních sociálních a společenských kontaktů. Dále vykonává základní výchovnou nepedagogickou činnost, která spočívá v prohlubování a upevňování základních hygienických a společenských návyků, manuální zručnosti a pracovní aktivity a v provádění aktivit zaměřených na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností. Poskytuje základní sociální poradenství a spolupodílí se na vypracovávání a realizaci individuálních plánů uživatelů. Spolupracuje s ostatními pracovníky Denního centra Archa při vytváření a zavádění metodiky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.