Sociální pracovník/pracovnice - vedoucí centra denních služeb

Kojetín, Přerov
od 29.025 Kč

Nástup možný i dohodou. Možnost prodloužení pracovního poměru.

Náplň práce:

  • zajištění celkového fungování centra denních služeb; sociální práce se zájemci a uživateli služby; spolupráce při personálním a ekonomickém zajištění služby; vytváření metodik ke standardům sociální služby, jejich uvádění do praxe; vedení kolektivu pracovníků, jejich motivace a kontrola jejich práce aj.

Požadavky:

  • vzdělání VŠ/VOŠ dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách; trestní bezúhonnost; praxe na pozici sociálního pracovníka (min. 2 roky); znalost sociální problematiky v rozsahu zákona č. 108/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů; řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič); zkušenosti s vedením kolektivu výhodou; dobré organizační a komunikační schopnosti; akceptace poslání a hodnot Charity; odpovědnost, samostatnost, spolehlivost, důslednost

Nabízíme:

  • zajímavou a kreativní práci v sociální oblasti; zaškolení a odbornou podporu (supervize, metodické vedení); další vzdělávání v oboru; stravenkový paušál; pracovní mobil; 25 dní dovolené

Životopis spolu s motivačním dopisem zasílejte v elektronické podobě na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Církevní dětský domov Emanuel, Stará Ves | Církevní dětský domov Emanuel… | Stará Ves, Přerov Stará Ves, Přerov
  • 29 586 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Nové Sady, Olomouc Nové Sady, Olomouc
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 24. listopadu
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 100 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. listopadu
TONER RL, spol. s r.o. | TONER RL, spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
Stavitelství Stehlík s.r.o. | Stavitelství Stehlík s.r.o. | Homole Homole
  • od 21 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
Almeco, s.r.o. | Almeco, s.r.o. | Úvaly Úvaly
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. května
Futurum personal s.r.o. | Futurum personal s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
Futurum personal s.r.o. | Futurum personal s.r.o. | Německo Německo
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
H&B Group s.r.o. | H&B Group s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 31 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT