Sociální pracovník/pracovnice - vedoucí centra denních služeb

Kojetín, Přerov
od 29.025 Kč
Plný úvazek

Nástup možný i dohodou. Možnost prodloužení pracovního poměru.

Náplň práce:

  • zajištění celkového fungování centra denních služeb; sociální práce se zájemci a uživateli služby; spolupráce při personálním a ekonomickém zajištění služby; vytváření metodik ke standardům sociální služby, jejich uvádění do praxe; vedení kolektivu pracovníků, jejich motivace a kontrola jejich práce aj.

Požadavky:

  • vzdělání VŠ/VOŠ dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách; trestní bezúhonnost; praxe na pozici sociálního pracovníka (min. 2 roky); znalost sociální problematiky v rozsahu zákona č. 108/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů; řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič); zkušenosti s vedením kolektivu výhodou; dobré organizační a komunikační schopnosti; akceptace poslání a hodnot Charity; odpovědnost, samostatnost, spolehlivost, důslednost

Nabízíme:

  • zajímavou a kreativní práci v sociální oblasti; zaškolení a odbornou podporu (supervize, metodické vedení); další vzdělávání v oboru; stravenkový paušál; pracovní mobil; 25 dní dovolené

Životopis spolu s motivačním dopisem zasílejte v elektronické podobě na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 100 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. srpna
TONER RL, spol. s r.o. | TONER RL, spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
Stavitelství Stehlík s.r.o. | Stavitelství Stehlík s.r.o. | Homole Homole
  • od 21 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
Almeco, s.r.o. | Almeco, s.r.o. | Úvaly Úvaly
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. května
Futurum personal s.r.o. | Futurum personal s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
Futurum personal s.r.o. | Futurum personal s.r.o. | Německo Německo
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. května
H&B Group s.r.o. | H&B Group s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 31 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT