- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě, když máš projekt pod kontrolou od prvního nápadu až po hotový výsledek? Vidíš souvislosti, máš cit pro design a zároveň zvládneš vést lidi tak, aby věci fungovaly?
Hledáme zkušeného profíka, který propojí návrh, technické řešení i týmovou spolupráci.
Čeká tě role, kde nebudeš jen kreslit nebo řídit – ale opravdu ovlivníš, jak finální řešení vypadá a funguje. Kombinace návrhů, rozhodování, komunikace a vedení menšího týmu.
Vaší náplní práce bude:
- vedení menšího týmu projektantů a designérů
- řízení zakázek od úvodního návrhu až po předání do výroby
- tvorba technických i designových řešení podle požadavků zákazníka
- výběr materiálů, technologií a povrchových úprav
- příprava projektové dokumentace (výkresy, podklady, návody)
- úzká spolupráce s konstrukcí, technologií, ekonomikou i výrobou
- plánování kapacit, rozdělování úkolů a dohled nad vytížením týmu
- SŠ nebo VŠ vzdělání technického, designérského nebo příbuzného směru
- minimálně 5 let praxe v projekci nebo konstrukci
- zkušenost s vedením lidí nebo projektů
- znalost nástrojů jako SketchUp, DraftSight a MS Office
- orientaci v nábytkových nebo stavebních normách
- samostatnost, organizační schopnosti a smysl pro detail
- angličtinu na úrovni práce s technickou dokumentací
- řidičský průkaz sk. B
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravování přímo na pracovišti
- notebook a mobilní telefon
- prostor pro další vzdělávání a rozvoj
- možnost mít reálný vliv na podobu výrobků
- vedení sehraného a zkušeného týmu
- pružnou pracovní dobu

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.