Odběrová sestra - Náborový příspěvek ve výši 1 měsíční mzdy

Stodůlky, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Skupina Next Clinics působí ve zdravotnictví od roku 2015. Ve svém portfoliu má kliniky, odborné ambulance i laboratoře s dlouholetou tradicí. Díky našemu působení v mnoha evropských zemích jsme schopni našim zákazníkům nabídnout tu nejlepší péči a stejným způsobem se zde staráme i o naše zaměstnance. Více o nás naleznete na www.next-clinics.cz.


Chcete se stát součástí moderní zdravotní péče?

Baví Vás práce s pacienty a odběry? Chcete pracovat v přátelském prostředí a s moderními technologiemi?

Momentálně rozšiřujeme náš pražský tým o nového kolegu/kolegyni na pozici:
Samostatná odběrová sestra – lokalita Praha 13, Hůrka

Budete součástí menšího, 2členného týmu, kde hledáme spolehlivého a motivovaného profesionála. 😊
Nástup možný ihned.

⏰ Úvazek:

  • Zkrácený: 35 h/týden (7h denně)
  • Plný: 40 h/týden (8h denně)

📣 NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK ve výši 1 měsíční mzdy‼️

Náplň práce:

  • Komunikace s pacienty s radostí a úsměvem.
  • Provádění odběrů krve a výtěrů - včetně dětských odběrů. Nevadí, pokud nemáte zkušenosti s odběry u dětí, ale je důležité se nebát se tomu naučit :)
  • Kontrola přijatých žádanek k vyšetřením s identifikací pacienta.
  • Příprava vzorků pro transport a distribuci do laboratoří

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání SŠ/VOŠ/VŠ - všeobecná zdravotní sestra nebo praktická sestra podmínkou.
  • Praxe v oboru se hodí, ale není nutná.
  • Komunikativnost, profesionální a přátelský přístup.
  • Pozitivní osobnost.
  • Přesnost, pečlivost, samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost.
  • Ochotu učit se novým věcem.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní a moderní pracovní zázemí s přátelským kolektivem
  • Důkladné zaškolení a podporu od zkušených kolegů
  • Přístup k nejmodernějším technologiím a školením 🎓.
  • Práci vhodnou i pro absolventy.
  • Pracovní dobu: 7 – 14:30h (35h týdně) nebo plný úvazek 40h/týdně.
  • Atraktivní finanční ohodnocení dle zkušeností (upřesníme při pohovoru).
  • Pracovní smlouvu na dobu určitou na 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.
  • Nadstandardní benefity: 5 týdnů dovolené 🏖️, 5 dní Sick days na zotavení, dotovaná Multisport karta 🏃, příspěvek na penzijní a životní připojištění, benefitní kartu pro volnočasové aktivity, stravenkový paušál 🍔, teambuildingové akce 🎉.
  • Skvělou dopravní dostupnost na metro Hůrka.

📍 Místo výkonu práce: Praha 13 – Hůrka
📅 Nástup: co nejdříve nebo dle dohody

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

NEXTCLINICS Czech a.s.
Jankovcova 1518/2
170 00 Praha

IČO: 04287576
Datová schránka: wv57b27
Další informace:
GPS: 50.107509648639,14.450870100519,
S-JTSK: -740043.11 -1041532.77, RUIAN: 22312561

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.