Sociální pracovník/pracovnice - vedoucí centra denních služeb

Kojetín, Přerov
od 27.850 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Charita Přerov hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Nástup možný i dohodou.

Náplň práce:

  • zajištění celkového fungování centra denních služeb; uzavírání smluv o poskytování služby a přijímání nových uživatelů do služby; spolupráce při personálním a ekonomickém zajištění služby; vedení a aktualizace metodik ke standardům sociální služby; vedení kolektivu pracovníků, jejich motivace a kontrola jejich práce; spolupráce na žádostech o dotace

Požadavky:

  • vzdělání VŠ/VOŠ dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách; trestní bezúhonnost; praxe na pozici sociálního pracovníka (min. 2 roky); znalost sociální problematiky v rozsahu zákona č. 108/2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů; znalost standardů kvality sociálních služeb; řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič); zkušenosti s vedením kolektivu výhodou; dobré organizační a komunikační schopnosti; akceptace poslání a hodnot Charity; odpovědnost, samostatnost, spolehlivost, důslednost

Zájemci se mohou hlásit do 31.7.2022:
Zasláním (nutnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení) strukturovaného životopisu a motivačního dopisu v elektronické podobě na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
Mateřská škola Litoměřice, příspěvková organizace | Mateřská škola Litoměřice,… | Litoměřice Litoměřice
  • 19 750 – 27 810 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Tanvald Tanvald
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
BARVY A LAKY HOSTIVAŘ, a.s. | BARVY A LAKY HOSTIVAŘ, a.s. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
SIENTE s.r.o. | SIENTE s.r.o. | Přerov Přerov
  • 28 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Domov Alfreda Skeneho Pavlovice u Přerova, příspěvková organizace | Domov Alfreda Skeneho… | Pavlovice u Přerova Pavlovice u Přerova
  • 28 340 – 41 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Z E P O BĚLOHRAD a.s. | Z E P O BĚLOHRAD a.s. | Lázně Bělohrad Lázně Bělohrad
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Z E P O BĚLOHRAD a.s. | Z E P O BĚLOHRAD a.s. | Lázně Bělohrad Lázně Bělohrad
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Základní škola a Mateřská škola, Pecka, okres Jičín | Základní škola a Mateřská… | Pecka Pecka
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
STAVBY S BAGRY s.r.o. | STAVBY S BAGRY s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Libor Václavík - LIBROS | Libor Václavík - LIBROS | Ostrava Ostrava
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Aludyne Czech s.r.o. | Aludyne Czech s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 22 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Statutární město Ostrava | Statutární město Ostrava | Ostrava Ostrava
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Lucie Zorálková | Lucie Zorálková | Ostrava Ostrava
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Statutární město Ostrava | Statutární město Ostrava | Ostrava Ostrava
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
SVITAP s.r.o. | SVITAP s.r.o. | Chropyně Chropyně
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Vlastimil Valášek | Vlastimil Valášek | Kroměříž Kroměříž
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Thu Hien Do | Thu Hien Do | Železná Ruda Železná Ruda
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Hotel SLEZAN a.s. | Hotel SLEZAN a.s. | Bruntál Bruntál
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Základní škola s rozšířenou výukou hudební výchovy, Teplice, Maršovská 1575/2 | Základní škola s rozšířenou… | Teplice Teplice
  • od 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Štika Martin, JUDr. Ing. - soudní exekutor | Štika Martin, JUDr. Ing. -… | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Zubní lékařství Bašová, s.r.o. | Zubní lékařství Bašová, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
bobrinastyle s.r.o. | bobrinastyle s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 19 700 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Synmont s.r.o. | Synmont s.r.o. | Přelouč Přelouč
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
J.M.I.T. a.s. | J.M.I.T. a.s. | Hlubočky Hlubočky
  • 19 700 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
H+V VMD Grygov s.r.o. | H+V VMD Grygov s.r.o. | Grygov Grygov
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT