Najdeš se u Nás?
- Brno
- LS gift 2 you s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Heršpická 814/5a, Brno, 639 00 |
Firma | LUCIS, s.r.o. |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Průmyslová a chemická výroba, Obchodník / Obchodnice |
Min. vzdělání | Vyšší odborné |
Jazyk. znalosti | Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 50.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost LUCIS je český výrobce interiérového osvětlení. Soustředíme se na výrobu svítidel především z ručně foukaného skla. Naše produkty najdou využití v hotelech, bytových domech, veřejných projektech. Spolupracujeme s předními českými designéry a sklárnami. Působíme nejen v České republice, ale také ve všech zemích EU.
- Komunikace se zákazníky a zpracování návrhů osvětlení
- Spolupráce s architekty a projektanty
- Technická podpora výroby – podílení se na vývoji, konstrukci a vzorkování svítidel
- Sledování trendů a vývoje v oblasti světelné techniky
- Poradenská činnost
- VŠ vzdělání elektro, případně SŠ vzdělání elektro s praxí v oboru
- Znalost anglického nebo německého jazyka výhodou
- Dobré komunikační schopnosti, samostatnost, flexibilita, odpovědnost a pečlivost
- Tvůrčí a obchodní schopnosti
- Týmový duch
- Uživatelská znalost MS Office, znalost práce v programech Dialux, Relux výhodou
- Práci na HPP ve stabilní české společnosti s dlouholetou tradicí
- Smlouva na dobu neurčitou
- Motivační finanční ohodnocení
- Možnost seberealizace
- Firemní vzdělávání
- Balíček zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, pružná pracovní doba)
- Notebook, firemní telefon
- Služební automobil po zapracování
- Práci v přátelské atmosféře obchodního týmu
Nástup možný ihned
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje