- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Výrobce společenských her a puzzlí - firma se zahraniční majetkovou účastí. Na trhu v České republice 25 let.
Dokončili jste studium v technickém oboru na vysoké škole? (např. strojírenství, elektrotechnika, průmyslové inženýrství)
Jste loajální, máte sebevědomí a jste ochotni převzít odpovědnost za plnění pracovních úkolů? Dokážete se nadchnout pro pracovní výzvy a jste teamový hráč?
Předpokladem pro vstup do programu Trainee jsou dobré analytické schopnosti a ovládání MS Office. Znalost německého nebo anglického jazyka je samozřejmostí.
Program Trainee vás připraví na náročnou práci v Ravensburger Karton s.r.o..
V období 24 měsíců se naučíte všechny aspekty moderního výrobního know-how.
Jako součást intenzivního tréninku na různých pozicích projdete všemi odděleními firmy.
Poznáte oblasti plánování a řízení výroby. Také se budete podílet na různých projektech souvisejících s výrobou a naučíte se pracovat na projektech samostatně.
Náš Trainee program je mezinárodně orientovaný a poskytuje i praxi v jedné z našich dceřiných společností, v zahraničí.
Nabízíme konzistentní a praktickou kvalifikaci s cílenou podporou v rámci trvalého pracovního poměru.
Prostřednictvím vybraných seminářů a workshopů dojde k rozšíření vašich odborných a sociálních dovedností. Kromě toho, budete mít šanci být doporučeni pro manažerské pozice.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.