- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Prodáváme reklamní a dárkové předměty a pomůžeme vám se zviditelněním firemního brandu.
Naše společnost vznikla už v roce 1991 a podařilo se nám natolik vyrůst, že se teď pyšníme ročním obratem přesahujícím 44 milionů EUR. Tím se z nás stal jeden z nejsilnějších dodavatelů na trhu reklamních a dárkových předmětů.
Do našeho obchodního týmu chceme přivítat někoho nového.
Navázat s klienty tak dobrý vztah, že už jednoduše nebudou chtít hledat dodavatele reklamních předmětů nikde jinde.
Péče o stávající portfolio klientů, ale i získávání nových zákazníků – vašim úkolem bude nejen udržet dlouhodobé vztahy s klienty, ale také reagovat na jejich aktuální potřeby a přání v oblasti reklamního zboží
Za pomoci našich interních nástrojů, se kterými vás naučíme pracovat, budete zpracovávat poptávky a objednávky.
Čeká vás také:
Máme u nás pěkné pracovní prostředí, neformální atmosféru, dobrou kávu, rádi spolu chodíme sportovat, ale i zapařit!
Pokud se vám pozice líbí, pošlete životopis na e-mail přes , nebo klikněte na “odpovědět“, a já se vám ozvu. Těším se na vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.