- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Když se řekne Tezenis …. Co si představíš? Italskou módní značku s „cool“ srdcem? Svět stylového spodního prádla a trendy oblečení? Sebe jako součást týmu našich báječných prodejních asistentek?
Tak to jsi tady správně! Vítej!
Jmenuji se Adriana a pro naši TOP prodejnu značky Tezenis v OC Palladium hledám prodejní asistenty/tky na plný pracovní úvazek s nástupem ihned. Pracujeme na 8 hodinové směny, máme otevřeno i o víkendech a svátcích.
S námi bude mít Tvoje kariéra styl!
Nepotřebujeme roky zkušeností a oslnivé životopisy… Potřebujeme energické lidi s týmovým duchem, nadšením pro práci v obchodě, příjemným vystupováním a upřímným úsměvem. Jestli to všechno splňuješ, tak jsi náš/naše!
A proč bys měl/a pracovat právě pro nás? Co nás odlišuje od jiných zaměstnavatelů?
Ještě to nestačí?
Zaujala jsem Tě?
Tak mi pošli svůj životopis – můžeme Ti nabídnout ještě mnohem víc :-)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.