- Plný úvazek

Co budete dělat?
Koordinovat přípravu zakázek v oblasti veřejného osvětlení (výstava i údržba)
Realizace staveb a dohled nad jejich průběhem po celé ČR (subdodavatelé, pozemní stavby, výkopové práce, elektroinstalace atd.)
Dohled nad zakázkami údržby veřejného osvětlení ve vybraných lokalitách
Kontrolovat pravidelné servisní úkony
Vést stavební deníky
Pro zvládnutí téhle práce potřebujete:
Zkušenosti s vedením menších staveb
Schopnost vést a koordinovat lidi v rámci zakázek
Znalost norem a předpisů pro práce elektro
Orientace v technické dokumentaci
Vyhláška 50/1978 Sb. § 5 a výše
ŘP sk. B – aktivní řidič
Znalost práce v MS Office
Orientaci v technické dokumentaci – čtení v AUTOCAD – výhodou
Co ještě můžeme nabídnout?
Budete součástí renomované a ryze české firmy s dlouholetou tradicí
Možnost zúčastnit se firemních kurzů ke zvýšení kvalifikace
Otevřenou a přátelskou firemní kulturu
Služební auto je k dispozici i pro soukromé účely
Máme 5 týdnů dovolené a 2 dny zdravotního volna navíc
Máme i další benefity (např. stravenky, příspěvek na sportovní aktivity, odměna za doporučení zaměstnance, a další na https://www.eltodo.cz/kariera/co-u-nas-najdete/benefity/
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!