- 27 000 – 49 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Chcete práci s neomezenými možnostmi? Zajímají Vás nové trendy v informačních technologiích a líbí se Vám spojení obchodního ducha s komunikací v rámci tohoto oboru? Potom neváhejte a ozvěte se!
* komunikace s partnery, kteří vždy ocení Vaše rady založené na zkušenostech, které zde získáte
* oslovování analytiků, programátorů, testerů, administrátorů, IT manažerů
* práce s lidmi, kteří hledají nové zaměstnání a Vy jim pomůžete toho dosáhnout
* občasná návštěva partnerských společností a jejich nádherných prostor
* zkušenost s OBCHODEM v jakékoli podobě (prodej, jednání o podmínkách smluv apod.)
* zájem o oblast informačních technologií (programovací jazyky, sítě, weby)
* obchodní duch a pozitivní přístup k řešení naskytnutých výzev
* pokud něčemu nebudete rozumět, vše Vám zde rádi vysvětlíme
* provizní systém odměn (měsíční výdělek může činit klidně přes 100 tisíc Kč)
* pohodová firemní atmosféra a spolupráce s kolegy, kteří si vždy rádi pokecají
* firemní akce, na které budete vždy rádi vzpomínat
* jídlo a pití různého druhu (ovoce, zelenina, kvalitní káva, mléko a další)
* multisport kartička
* "free days" / sick days
* stravenky, příspěvky na penzijko, životko a další
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.