- 33 280 – 44 770 Kč
- Plný úvazek
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Soudní zaměstnanec pracuje v soudním systému a zajišťuje různé administrativní a organizační úkoly související se soudními řízeními. Jeho role může zahrnovat příjem a správu soudní pošty, vedení soudních spisů, zajišťování komunikace mezi soudem a účastníky řízení, přípravu soudních dokumentů a koordinaci termínů. Soudní zaměstnanec hraje důležitou roli ve zajišťování plynulého chodu soudního procesu a zajištění dodržování právních postupů.
Soudní pracovník musí mít důkladnou znalost soudního systému a právních postupů. Je nezbytné, aby měl schopnost organizovat a spravovat soudní dokumenty a spisy, precizně zaznamenávat informace a vytvářet přesné a kvalitní soudní dokumenty. Musí být komunikačně zručný, aby mohl efektivně komunikovat s právními zástupci, soudci a veřejností. Zároveň je důležité, aby byl schopen pracovat pod tlakem, zachovávat důvěrnost a respektovat etické standardy.
Ke své práci potřebuje kancelářské vybavení, včetně počítače s přístupem k právním databázím, tiskárnou, skenerem a telekomunikačními prostředky pro komunikaci. Důležité je také mít přístup k soudnímu software a systémům pro správu soudních dokumentů a termínů.
Tato profese zaujme osoby s zájmem o právo a soudní systém, kteří mají rádi precizní a organizační práci, cení detailů, mají silné komunikační dovednosti a schopnost pracovat pod tlakem.
Zaměstnanec u soudu pracuje v soudních institucích, jako jsou okresní soudy, krajské soudy, Nejvyšší soud a další soudní instituce. Jeho role je klíčová pro plynulý průběh soudního procesu a zajištění, že veškerá dokumentace a administrativní práce jsou řádně a spravedlivě zpracovány.
Pro tuto profesi se obvykle vyžaduje minimálně střední odborné vzdělání v právní oblasti nebo příbuzném oboru. Případně mohou být vyžadovány specializované kurzové certifikáty v oblasti práva a soudnictví. Důležité jsou znalosti o soudním systému a základních právních postupech. Praxe v soudním prostředí nebo administrativní zkušenosti jsou výhodou pro úspěšné působení v této profesi.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.