- 40 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Rozšiřujeme tým o znalce, který má zkušenosti z oblasti nákupu a skladu. Domluvíte se Anglickým jazykem a přejete si pracovat v dynamické společnosti? ANO? Pak nám zašlete svůj Životopis!
* Zjištění potřeb oddělení údržby, abyste zajistili potřebné náhradní díly
* Plánování expedic do světa nákupů s cílem získat nejcennější materiály
* Monitorování stavu zásob, aby naše díly nikdy nebyly vyčerpány.
* Koordinace s dopravci a komunikace s obchodními partnery, abyste zajistili bezpečný příjezd a obchodování s naším materiálem
* Vyhledávání a ochrana drobných režijních materiálů, které jsou klíčové pro údržbu
* Udržování skladu náhradních dílů a zajištění, že materiál bude vždy na místě dostatek
* SŠ technického směru
* Zkušenosti ze skladu a nákupem
* Znalost Anglického jazyku na komunikativní úrovni
* 5 týdnů dovolené, pro Váš zasloužený odpočinek
* Odměny/Prémie, protože si vážíme Vaší tvrdě odvedené práce
* Benefitní karta, pro Váš aktivní životní styl
* Kvartální odměny
* Stravenky, abyste byli stále plní sil
* Firemní akce, protože se velmi rádi stmelujeme
* Dárkové balíčky
* Místo výkonu práce: Brno - město

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.