- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MĚSTO HOŘICE
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
Rada města Hořice vyhlašuje
výběrové řízení na pracovní pozici:
Ředitel/ka společnosti Městská energetická – HOŘICE, s.r.o.
Řízení chodu a vedení týmu pracovníků obchodní společnosti ve vlastnictví města Hořice, jejíž předmětem činnosti je výroba tepelné a elektrické energie a jejich distribuce, hospodaření
s majetkem společnosti, zpracování výročních zpráv pro zřizovatele, příprava podkladů
pro kontrolu ze strany zřizovatele. Tvorba konceptu rozvoje energetiky a teplárenství v Hořících a spolupráce s energetickým týmem města Hořice.
Kvalifikační a další požadavky:
Požadavky na odborné znalosti a praxi:
Osobnostní předpoklady a jiné požadavky:
Obsahové náležitosti přihlášky:
Místo výkonu práce:
město Hořice
Pracovní poměr:
doba neurčitá
Nabízíme: 25 dní dovolené; v případě plnění požadovaných úkolů 13. - 14. plat; příspěvek na stravné; příspěvek ze sociálního fondu; služební telefon a notebook.
Přihlášku s uvedenými doklady doručí uchazeči v zalepené obálce na podatelnu MěÚ Hořice, případně zašlou poštou na adresu:
Město Hořice, náměstí Jiřího z Poděbrad 342, 508 01 Hořice,
nejpozději do 15. 8. 2023
Na obálce uchazeči vyznačí: „Neotevírat — VŘ – ředitel/ka společnosti Městská energetická – HOŘICE, s.r.o.“
Uchazeči budou o přesném termínu výběrového řízení vyrozuměni v pozvánce.
Bližší informace o pracovním místě poskytnou jednatelé společnosti Aleš Svoboda, tel. zobrazit tel. číslo , a Vít Kotrbáček, tel. zobrazit tel. číslo .
Předpokládaný nástup do zaměstnání je 1. 1. 2024, případně v jiném termínu po dohodě s vybraným uchazečem.
Toto oznámení bylo zveřejněno dne 14. 7. 2023 vyvěšením na úřední desce a umístěním na webových stránkách města Hořice: www.horice.org/volna-mista.
Podáním přihlášky uchazeč bere na vědomí, že město Hořice bude pro potřeby výběrového řízení zpracovávat jeho osobní údaje. Zpracování bude probíhat v souladu s příslušnými právními
normami o ochraně osobních údajů a s Nařízením Evropského parlamentu a Rady
(EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení bez uvedení důvodu. Uchazeč nemá nárok na úhradu nákladů, které mu vznikly v souvislosti s účastí ve výběrovém řízení.
Po ukončení výběrového řízení budou přílohy přihlášky pouze na vyžádání.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.