- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Enantis is a biotechnology company developing, manufacturing and selling novel proteins. By using our unique protein stabilization technology, we are addressing the problem of poor stability of proteins. We are currently focusing on stabilizing proteins from the family of growth factors. Our first product, patented FGF2-STAB, is being manufactured at our ISO-certified production facilities and distributed globally through leading provider of life science solutions. We are providing protein engineering services and software tools to external companies and continue developing a pipeline of products for the growing research, cell therapy, cosmetics, cultured meat and healthcare market.
This new position will complement our management team to develop efficient sales and marketing campaigns to gain new customers. Selected candidate will directly report to an experienced Business. Development Manager and will work closely with the management and research team. This position is also suitable for motivated graduates but sales/marketing/business experience in life sciences is preferred.
Key responsibilities:
What we offer:
Apply with your CV (including three references) and a cover letter by 10th May 2024 at e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.