- 31 000 Kč
- Plný úvazek
Enantis is a biotechnology company developing, manufacturing and selling novel proteins. By using our unique protein stabilization technology, we are addressing the problem of poor stability of proteins. We are currently focusing on stabilizing proteins from the family of growth factors. Our first product, patented FGF2-STAB, is being manufactured at our ISO-certified production facilities and distributed globally through leading provider of life science solutions. We are providing protein engineering services and software tools to external companies and continue developing a pipeline of products for the growing research, cell therapy, cosmetics, cultured meat and healthcare market.
This new position will complement our management team to develop efficient sales and marketing campaigns to gain new customers. Selected candidate will directly report to an experienced Business. Development Manager and will work closely with the management and research team. This position is also suitable for motivated graduates but sales/marketing/business experience in life sciences is preferred.
Key responsibilities:
What we offer:
Apply with your CV (including three references) and a cover letter by 10th May 2024 at e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.