- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
Společnost LUCIS je český výrobce interiérového osvětlení. Soustředíme se na výrobu svítidel především z ručně foukaného skla. Naše produkty najdou využití v hotelech, bytových domech, veřejných projektech. Spolupracujeme s předními českými designéry a sklárnami. Působíme nejen v České republice, ale také ve všech zemích EU.
- Spolupráce na tvorbě marketingové strategie firmy
- Správa sociálních sítí (FB, Instagram)
- Tvorba newsletterů
- Administrace webu
- Komunikace se zákazníky na denní bázi
- Spolupráce s obchodníky na tvorbě projektů
- Zpracovávání cenových nabídek, provizí
- Reporting (týdenní přehledy objednávek, kvartální přehledy prodeje)
- VŠ vzdělání, vhodné i pro absolventy nebo SŠ s praxí
- Anglický jazyk podmínkou, německý nebo francouzský jazyk velkou výhodou
- Kreativní myšlení
- Organizační a komunikační schopnosti
- Ochota učit se novým věcem
- Uživatelská znalost MS Office
- ŘP sk. B
- Práci na HPP ve stabilní české společnosti s dlouholetou tradicí
- Smlouva na dobu neurčitou
- Motivační finanční ohodnocení
- Možnost seberealizace
- Firemní vzdělávání
- Balíček zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, pružná pracovní doba)
- Notebook, firemní telefon
- Práci v přátelské atmosféře obchodního týmu
Nástup možný ihned
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?