- 250 Kč / hod
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Společnost LUCIS je český výrobce interiérového osvětlení. Soustředíme se na výrobu svítidel především z ručně foukaného skla. Naše produkty najdou využití v hotelech, bytových domech, veřejných projektech. Spolupracujeme s předními českými designéry a sklárnami. Působíme nejen v České republice, ale také ve všech zemích EU.
- Spolupráce na tvorbě marketingové strategie firmy
- Správa sociálních sítí (FB, Instagram)
- Tvorba newsletterů
- Administrace webu
- Komunikace se zákazníky na denní bázi
- Spolupráce s obchodníky na tvorbě projektů
- Zpracovávání cenových nabídek, provizí
- Reporting (týdenní přehledy objednávek, kvartální přehledy prodeje)
- VŠ vzdělání, vhodné i pro absolventy nebo SŠ s praxí
- Anglický jazyk podmínkou, německý nebo francouzský jazyk velkou výhodou
- Kreativní myšlení
- Organizační a komunikační schopnosti
- Ochota učit se novým věcem
- Uživatelská znalost MS Office
- ŘP sk. B
- Práci na HPP ve stabilní české společnosti s dlouholetou tradicí
- Smlouva na dobu neurčitou
- Motivační finanční ohodnocení
- Možnost seberealizace
- Firemní vzdělávání
- Balíček zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, pružná pracovní doba)
- Notebook, firemní telefon
- Práci v přátelské atmosféře obchodního týmu
Nástup možný ihned

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.