- 40 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: Cit pro práci v architektuře. Tvůrčí schopnosti a logické uvažování. Očekáváme bezchybnou práci s PC (word, excel, powerpoint, autocad, outlook atd.), samostatnost, spolehlivost, smysl pro detail, vysokou míru odpovědnosti, příjemné vystupování, chuť učit se novým věcem, orientace v technických a stavebních výkresech, ochotu cestovat, základní znalost AJ, NJ a osvětlení výhodou. Řidičský průkaz sk. B. Preferujeme osobní disciplnínu nad technickými znalostmi.
Náplň práce: Tvorba návrhů osvětlení včetně výpočtů v programech Dialux / Relux. Grafické zakreslení v cad programech. Technická podpora obchodního týmu. Tvorba nabídek, kompletních prezentací. Účast na světelných zkouškách, jednání a komunikace s klienty z řad architetků, projektantů, dodavatelů.
Nabízíme: Různorodou – kreativní práci při tvorbě zakázek architektonického osvětlení na významných stavbách. Práci s nejmodernějšími technologiemi v oboru osvětlení na trhu. Firemní zaškolení, práci v dynamicky rozvíjejícím se kolektivu. Mobilní telefon, notebook, služební automobil. Základní plat + bonusy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.