- 33 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
SUPERVIZOR VÝROBY - VEDENÍ MISTRŮ VÝROBY - KOLÍN
MZDOVĚ SE MŮŽEME POHYBOVAT OKOLO 55.-60.000 CZK NA NÁSTUP
Popis Supervizora je velmi všeobecný a jeho pracovní náplň Vám bude upřesněna ještě při komunikaci:
Supervizor výroby má na starost koordinaci a řízení výroby vedením týmu směnových mistrů a výrobních zaměstnanců. Pravidelně reportuje manažerovi výrobní jednotky, každodenně dohlíží na průběh výroby a řeší případné operativní problémy. Ve své činnosti spolupracuje s oddělením kvality a plánování.
min. SŠ vzdělání technického směru
Zkušenosti na obdobné pozici velkou výhodou
zkušenosti na dané pozici v rámci výrobní společnosti
anglický jazyk spíše výhodou
organizační schopnosti, samostatnost, chuť a energie
řidičský průkaz skupiny B
zajímavé prostředí výrobní společnosti
středně velké a přátelské pracovní prostředí firmy
možnost seberealizace a růstu
5 týdnů dovolené a další výhody
odpovídající podmínky a plat

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.