- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
SUPERVIZOR VÝROBY - VEDENÍ MISTRŮ VÝROBY - KOLÍN
MZDOVĚ SE MŮŽEME POHYBOVAT OKOLO 55.-60.000 CZK NA NÁSTUP
Popis Supervizora je velmi všeobecný a jeho pracovní náplň Vám bude upřesněna ještě při komunikaci:
Supervizor výroby má na starost koordinaci a řízení výroby vedením týmu směnových mistrů a výrobních zaměstnanců. Pravidelně reportuje manažerovi výrobní jednotky, každodenně dohlíží na průběh výroby a řeší případné operativní problémy. Ve své činnosti spolupracuje s oddělením kvality a plánování.
min. SŠ vzdělání technického směru
Zkušenosti na obdobné pozici velkou výhodou
zkušenosti na dané pozici v rámci výrobní společnosti
anglický jazyk spíše výhodou
organizační schopnosti, samostatnost, chuť a energie
řidičský průkaz skupiny B
zajímavé prostředí výrobní společnosti
středně velké a přátelské pracovní prostředí firmy
možnost seberealizace a růstu
5 týdnů dovolené a další výhody
odpovídající podmínky a plat
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.