- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost HT Steel, a.s. se zabývá výstavbou montovaných halových objektů nebo jejich částí jako střešních a fasádních plášťů včetně výplní otvorů, hlavních i pomocných ocelových konstrukcí a generální dodávkou tohoto typu staveb. Firma HT Steel, a.s. je členem skupiny HT GROUP.
Pokud máte zkušenosti jako stavbyvedoucí, zvládáte každodenní práci s chlapy na stavbě, jako i komunikaci se subdodavateli a investory a zároveň umíte držet harmonogram a rozpočet stavby, pak je tahle pozice pro Vás! Nastoupit můžete kdykoliv. Jakmile se u nás rozkoukáte, máme pro Vás připraven projekt a to jak samostatný, tak projekt se kterým Vám vypomůže některý z kolegů.
Co vás čeká v prvních 3 měsících?
Jaké budou vaše cíle pro první rok?
K tomu budete potřebovat:
Mzdu, která bude ohodnocením vaší opravdu odvedené práce.
Benefity:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.