- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání ekonomického směru a zkušenosti na pozici účetní? Hledáte zajímavou práci, která Vám nabídne stabilní zázemí a příjemné prostředí? Pokud ano, potom je tato pracovní pozice přímo pro Vás, napište nám!
* měsíční a roční závěrky
* účtování DPH a pomoc při zpracování DPPO
* zpracování faktur vydaných a přijatých
* samostatné účtování, práce s IS
* komunikace daňovými poradci a auditory
* reporting hlavní účetní za holding
* SŠ/VŠ vzdělání – obor: ekonomika/účetnictví
* zkušenosti z pozice účetní/hlavní účetní/samostatná účetní
* zkušenost v programu Navision výhodou
* schopnost zpracovávat komplexní účetnictví
* flexibilitu, zodpovědnost a proaktivní přístup
* znalost práce na PC - balíček MS Office
* AJ na úrovni B1
* zázemí menší společnosti
* 5 týdnů dovolené
* pružná pracovní doba
* možnost práce na zkrácený úvazek
* karierní růst
* stravenky
* příspěvek na životní a penzijní pojištění
* 2 dny sickday
* místo výkonu práce Brno
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?