- 44 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma s více než 30 letou tradicí, patřící k evropské síti servisů EUROMASTER. Přijď pracovat k nám na pozici AUTOMECHANIK. Nehledáme supermana, ale zodpovědného, pracovitého a zručného kolegu do party, který se nebojí ušpinit si ruce i pracovat s moderním vybavením.
Každý den budeš zajišťovat mobilitu osobních i užitkových vozidel. Našimi zákazníky jsou soukromé osoby, řidiči firemních vozidel, rozvážkových nebo stavebních firem apod. Na servis přijede malé městské autíčko, luxusní limuzína nebo dodávka. Řešit budeš nenadálé defekty, plánované výměny pneumatik, ale i běžný rychloservis – jako je výměna oleje, brzd, geometrie či klimatizace.
Nejdůležitější je zodpovědnost při práci, chuť pracovat a učit se novým věcem, technická zdatnost a ideální je i předchozí praxe v pneuservisu/ autoservisu. Ale neboj, všechno ti ukážeme a poradíme. Potřeba je řidičský průkaz sk.B, čistý trestní rejstřík a výdrž – především v jarních a podzimních měsících.
Těšíme se na Tebe! :-)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.