- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská část praha 3, územně samosprávný celek.
Oznámení o volném pracovním místu
Městská část Praha 3 přijme sociálního pracovníka/pracovnici náhradní rodinné péče, oddělení sociálně právní ochrany dětí odboru sociálních věcí.
Platová třída 11 (v rozmezí od 26 680,--Kč do 38 570,--Kč podle započitatelné praxe, zaručený plat ve výši 33 280,--Kč), s příplatkem zvláštním ve výši 1 700,--Kč dle ustanovení § 8 nařízení vlády č. 466/2024 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být přiznán v rozmezí od 5 000,-- Kč do 21 000,--Kč. Nástup dohodou. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou (zástup za MD, RD) cca 3 roky.
Požadavky:
splnění podmínek podle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
1) vyšší odborné vzdělání v oboru sociální práce a sociální pedagogika, sociální pedagogika, sociální a humanitární práce, sociální práce, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost,
2) vysokoškolské v oboru sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, sociální péče, sociální patologie, právo, speciální pedagogika,
3) jiné vysokoškolské vzdělání než sociálního zaměření při podmínce absolvování akreditovaných vzdělávacích kurzů ve výše uvedených oblastech v rozsahu nejméně 200 hodin a praxe při výkonu povolání sociálního pracovníka v trvání nejméně 5 let (splnění podmínky do 31. 12. 2016).
Další požadavky: dobré komunikační schopnosti v mluveném i písemném projevu, psychická odolnost, časová flexibilita.
Hlavní náplň práce: sociální pracovník orgánu sociálně-právní ochrany dětí – náhradní rodinná péče. Vede spisovou dokumentaci dětí svěřených do náhradní rodinné péče, bezodkladně zajišťuje péči o děti, které se ocitly bez řádné péče a je třeba jim zprostředkovat náhradní rodinnou péči, monitoruje a kooperuje proces osvojení dětí, poskytuje poradenství zájemcům o náhradní rodinnou péči, vede spisovou dokumentaci žadatelů o zprostředkování náhradní rodinné péče. Spolupracuje se soudy, školami, Policií ČR, Magistrátem hl. m. Prahy a dalšími státními i nestátními institucemi.
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, stravenkový paušál, Ticket Benefits nebo MultiSport (až 700,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření, případně DIP) nebo na životní pojištění, služební telefon, zvýhodněné partnerské SIM, příspěvek na MHD, notebook, příjemné pracovní prostředí, výborný kolektiv.
Forma přihlášky: přihlášky včetně profesního životopisu zasílejte prostřednictvím odpovědního formuláře nejpozději do 31. 10. 2025. V případě potřeby dalších informací se obraťte na vedoucí oddělení sociálně právní ochrany dětí odboru sociálních věcí paní Martinu Minhovou, tel:. Zobrazit tel. číslo .

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.