- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Máte zkušenosti s kvalitou ve výrobě – ideálně v oblasti vakuového tváření plastů? Chcete být součástí firmy, kde se věci dělají poctivě a lidsky? Do našeho týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á nám pomůže držet vysokou úroveň kvality i v době, kdy rosteme a zavádíme nové projekty.
Podílet se na zavádění nových dílů do výroby – včetně dokumentace jako PPAP, ISIR, FAI
Pomáhat s aktualizací a rozvojem systému kvality podle ISO 9001 a ISO 14001
Navrhovat preventivní a nápravná opatření, která mají smysl a skutečně zlepšují procesy
Řešit reklamace od zákazníků a dodavatelů, a to v úzké spolupráci s výrobou i technickým týmem
Vést menší tým techniků kvality – férově, přirozeně a s respektem
Zkušenost z výrobní firmy (ideálně z oblasti plastů nebo technické výroby)
Orientaci v normách ISO 9001 a ISO 14001
Schopnost věci dotahovat a přemýšlet v souvislostech
Chuť komunikovat a hledat řešení, ne výmluvy

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.