- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladá, rozvíjející se firma s nově připravovaným portfoliem projektů a směrů působnosti. V současnosti se věnujeme především inženýringu, kontrolingu a poradenství ve stavebnictví, sanacím staveb, zemním pracím a přípravě nových dlouhodobých projektů. Pro jejich realizaci rozšiřujeme náš pracovní a manažerský tým.
Zabezpečení administrativního chodu firmy
Koordinace zásobovacího systému
Administrace stavebních řízení a komunikace s úřady
Administrativní úkony v oblasti inženýringu a kontrolingu stavební činnosti
Součinnost v marketingové oblasti
Velmi dobrá znalost českého jazyka slovem i písmem; znalost dalších jazyků výhodou
Komunikativnost, flexibilní myšlení a kreativita
Chuť učit se novým věcem, podílet se na vývoji projektů a seberealizovat
Samostatnost při řešení úkolů a týmový duch
Zodpovědný a aktivní přístup k práci
Kombinaci práce z domova a kanceláře
Slušné pracovní prostředí, PC, mobil a služební vůz
Velmi progresivní a férový systém hodnocení
Obrovskou možnost seberealizace
Zajímavý a propracovaný kariérní růst
Platové rozmezí 25 000 – 50 000 Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.