Technický specialista / specialistka silničních staveb – vozovky

Krč, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Chcete se podílet na přípravě a realizaci významných silničních a dálničních staveb? Orientujete se v technologiích výstavby komunikací, projektové dokumentaci nebo přípravě dopravních staveb?

Do Oddělení vozovek hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á propojí technické znalosti s koordinací projektů a bude se podílet na zvyšování kvality české silniční infrastruktury.

Náplň práce:

  • metodické a časové řízení staveb silnic I. třídy a dálnic,
  • koordinace přípravy projektové dokumentace se zaměřením na návrh konstrukce vozovky,
  • posuzování harmonogramů staveb při přípravě zakázek a jejich kontrola v průběhu realizace,
  • technické posuzování nároků a změn vznikajících během výstavby,
  • kontrola předkládané dokumentace a výsledků diagnostických průzkumů,
  • účast na zavádění inovativních technologií do praxe,
  • spolupráce na úpravách technických předpisů a norem,
  • řešení a případné schvalování změn rozsahu výstavby,
  • možnost ovlivňovat koncepční nastavení jednotlivých agend včetně jejich digitalizace.

Co od Vás očekáváme:

  • středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání stavebního či dopravního zaměření,
  • praxi v oblasti přípravy, realizace nebo rozpočtování dopravních staveb; u absolventů VŠ uvítáme také praxi získanou během studia,
  • znalost technologií výstavby pozemních komunikací,
  • dobrou orientaci v projektové dokumentaci a stavební legislativě,
  • schopnost pracovat samostatně, pečlivě a v souvislostech,
  • uživatelskou znalost MS Office,
  • řidičský průkaz skupiny B.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Jedinečnou příležitost pracovat pro ŘSD a mít stabilní zaměstnání v organizaci, která si váží svých lidí
  • Profesionální, ale zároveň i přátelský tým kolegů, na které se můžete kdykoliv spolehnout
  • Smysluplnou práci s dopadem: Vaše činnost bude přispívat k rozvoji dopravní infrastruktury ČR
  • Možnost profesního růstu: U nás se budete mít možnost se dále rozvíjet a učit
  • Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, možnost 2 dny home office v měsíci, výuka angličtiny na pracovišti, benefitní systém Můj Up a produkty spoření na stáří, dálniční známka, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, slevy u cestovních kanceláří Invia, Alexandria, permanentky do ZOO, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia, skipasy na lyže)
  • Pružnou pracovní dobu, která umožní sladění pracovního a osobního života

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.