Technický specialista / specialistka silničních staveb – vozovky(6-2026)

Krč, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Chcete se podílet na přípravě a realizaci významných silničních a dálničních staveb? Orientujete se v technologiích výstavby komunikací, projektové dokumentaci nebo přípravě dopravních staveb?

Do Oddělení vozovek hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á propojí technické znalosti s koordinací projektů a bude se podílet na zvyšování kvality české silniční infrastruktury.

Náplň práce:

  • metodické a časové řízení staveb silnic I. třídy a dálnic,
  • koordinace přípravy projektové dokumentace se zaměřením na návrh konstrukce vozovky,
  • posuzování harmonogramů staveb při přípravě zakázek a jejich kontrola v průběhu realizace,
  • technické posuzování nároků a změn vznikajících během výstavby,
  • kontrola předkládané dokumentace a výsledků diagnostických průzkumů,
  • účast na zavádění inovativních technologií do praxe,
  • spolupráce na úpravách technických předpisů a norem,
  • řešení a případné schvalování změn rozsahu výstavby,
  • možnost ovlivňovat koncepční nastavení jednotlivých agend včetně jejich digitalizace.

Co od Vás očekáváme:

  • středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání stavebního či dopravního zaměření,
  • praxi v oblasti přípravy, realizace nebo rozpočtování dopravních staveb; u absolventů VŠ uvítáme také praxi získanou během studia,
  • znalost technologií výstavby pozemních komunikací,
  • dobrou orientaci v projektové dokumentaci a stavební legislativě,
  • schopnost pracovat samostatně, pečlivě a v souvislostech,
  • uživatelskou znalost MS Office,
  • řidičský průkaz skupiny B.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Jedinečnou příležitost pracovat pro ŘSD a mít stabilní zaměstnání v organizaci, která si váží svých lidí
  • Profesionální, ale zároveň i přátelský tým kolegů, na které se můžete kdykoliv spolehnout
  • Smysluplnou práci s dopadem: Vaše činnost bude přispívat k rozvoji dopravní infrastruktury ČR
  • Možnost profesního růstu: U nás se budete mít možnost se dále rozvíjet a učit
  • Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, možnost 2 dny home office v měsíci, výuka angličtiny na pracovišti, benefitní systém Můj Up a produkty spoření na stáří, dálniční známka, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, slevy u cestovních kanceláří Invia, Alexandria, permanentky do ZOO, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia, skipasy na lyže)
  • Pružnou pracovní dobu, která umožní sladění pracovního a osobního života

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.