- 31 000 – 37 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš, aby za tvým kódem ožívaly stroje a celé technologie?
Láká tě práce na projektech, kde se spojuje automatizace, energetika a inovace?
Hledáme SPECIALISTA PLC/SCADA (40 - 70.000 Kč)
* Vývoj a údržba softwaru pro PLC a SCADA systémy
* Testování, diagnostika a implementace, včetně spuštění přímo na stavbě
* Integrace nových technologií do existujících řešení
* Spolupráce s našimi inženýry na návrhu a realizaci automatizačních projektů
* Tvorba technické dokumentace
* VŠ/SŠ vzdělání v oboru elektrotechnika, automatizace
* Znalost programování v ST dle IEC 61131-3 (Teco, Siemens, Schneider aj.)
* Zkušenost se SCADA systémy
* Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
* Analytické a logické myšlení, smysl pro detail
* Orientaci v projektové dokumentaci
* Flexibilní pracovní dobu a 5 týdnů dovolené
* Možnost odborného vzdělávání a rychlého profesního růstu
* Motivující mzdu + výkonnostní bonusy
* Moderní prostředí
* Příspěvek na stravování
* Mobilní telefon
* Místo výkonu práce: Pardubice

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.