Sociální pracovník/ce

Modřany, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání

Senevida Modřany je moderní zařízení v klidné části Prahy 4 a nachází se mezi rodinnými domky, v blízkosti Modřanské rokle. Na zařízení poskytujeme láskyplnou a profesionální péči lidem s Alzheimerovou chorobou a dalšími formami demence. Součástí domova jsou krásné krásné terasy a park sloužící nejen pro venkovní procházky a odpočinek, ale i pro udržování kondice s pomocí cvičebních strojů pro seniory. V areálu se také nachází kavárna Restaurant Cafe Modřany. Naším cílem je vytvořit domov, ve kterém se klienti cítí v bezpečí, s respektem a důstojností. Pokud hledáte místo, kde bude vaše práce opravdu pomáhat, přidejte se k nám – v Modřanech pečujeme srdcem.

Co Vás čeká?

  • Komunikace se zájemci o sociální službu a jejich rodinnými příslušníky
  • Vedení a koordinace týmu pečovatelů a aktivizačních pracovníků
  • Příjem klientů do zařízení
  • Vedení sociální dokumentace, včetně vyhodnocování a plnění individuálních plánů klientů
  • Zabezpečení sociální agendy, včetně komunikace s dalšími institucemi (úřady)
  • Monitoring kvality poskytované péče
  • Edukace pracovníků v přímé péči
  • Poskytování odborného poradenství v kontextu sociálních služeb
  • Pracovní doba: 7:00 - 15:30 hod.

Co očekáváme?

  • Ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
  • Znalost zákona o sociálních službách a souvisejících předpisů
  • Základní orientaci ve standardech kvality sociální péče
  • Pečlivost při vedení dokumentace
  • Dobré komunikační schopnosti, empatii a vstřícnost
  • Samostatnost i schopnost pracovat v týmu
  • Řidičský průkaz sk. B výhodou

Proč do toho jít s námi?

  • 5 týdnů dovolené
  • Pololetní odměny – 2x ročně (červen, prosinec)
  • Stravenkový paušál – 125 Kč/odpracovaný den
  • Možnost zakoupení obědového menu v ceně 97 Kč
  • Den prvňáčka – nárok na pracovní volno s náhradou mzdy
  • Partnerská karta Dr. Max
  • Zaměstnanecké benefity Cafeterie
  • Multisport karta
  • Makro karta
  • Alza benefit – slevy na Alza.cz
  • T-Mobile – zvýhodněné volání
  • Zaměstnanecký program – Arval operativní leasing
  • Slevy na vozy Škoda, Opel, BMW
  • Odměna při odchodu do starobního důchodu
  • Věrnostní odměna
  • Bezplatné očkování
  • Další nastavení dle zaměstnavatele

Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉

Těšíme se na kontakt s Vámi!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Radlická 365/154
158 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.056903867973,14.382658906122,
S-JTSK: -746010.74 -1046002.71, RUIAN: 85551881

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.