SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE OSPOD (Praha)

Pro pracoviště na Praze 2 přijmeme nového kolegu/novou kolegyni, který/á doplní náš tým Oddělení sociálně právní ochrany dětí.

Jsme si vědomi, že práce v oblasti sociálně-právní ochrany dětí může být náročná, ale u nás to neznamená, že budete sami. Jsme tým, který si navzájem stojí za zády. Také si uvědomujeme, že práce je příliš významnou součástí života na to, aby v ní člověk nebyl spokojený, a proto o naše pracovníky rádi pečujeme a vytváříme si vlastní firemní kulturu. Velkou výhodou je samotné pracoviště OSPOD, jehož kanceláře jsou samostatně umístěny v moderních prostorách v centru Prahy. Nabízíme širokou škálu benefitů, přátelské a otevřené prostředí, ve kterém se zaměstnanci nebojí projevit vlastní myšlenky a iniciativu. V rámci adaptace se novým kolegům pečlivě věnujeme. V adaptačním procesu nejde pouze o to, aby bylo dosaženo požadovaných pracovních výkonů a stanovených cílů, ale především o příjemné zapojení do pracovního kolektivu. Máme připravený plán, který usnadní zapracování i těm, kteří jsou na počátku své profesní cesty. Navíc dbáme na profesní rozvoj, který vnímáme jako investici do budoucna. Vytváříme podmínky pro zaměstnance, kteří pečují o své vlastní rodiny, s důrazem na flexibilitu a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem.

• Terénní práce v rodinách;
• sociálně-právní a výchovné poradenství dětem i rodičům a působení vedoucí k obnovení narušených funkcí rodiny;
• zprostředkování pomoci odborných zařízení;
• opatrovnictví a poručnictví dítěte;
• zabezpečení náhradního rodinného prostředí;
• dozor nad dětmi v cizí nebo ústavní péči;
• účast na jednání soudů, na Policii ČR.

• Min. vyšší odborné vzdělání – sociálně právní činnost (dle zákona č. 108/2006 Sb.);
• počítačová gramotnost na uživatelské úrovni;
• splnění zákonných požadavků pro vznik pracovního poměru úředníka (fyzická osoba starší 18 let, občan ČR nebo cizinec s trvalým pobytem v ČR ovládající český jazyk, způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost).

• náborový příspěvek 30.000,- Kč;
• platové ohodnocení v platové třídě dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů + zvláštní příplatek + po zapracování osobní příplatek;
• benefity v hodnotě až 50.000 Kč ročně (např. stravné ve výši 150 Kč za odpracovaný den (plně hrazeno zaměstnavatelem), flexibilní začátek / konec pracovní doby, dovolená 5 týdnů, 5 dnů placeného zdravotního volna (sick days), mobilní telefon, příspěvek na vzdělávání a volnočasové aktivity aj.);
• místo výkonu práce Praha, Václavská 12 (v blízkosti stanice metra Karlovo náměstí);
• pracovní poměr na dobu neurčitou, termín nástupu dle dohody;
• příjemné samostatné prostory pro profesionální práci, využitelnost služebních vozidel;
• možnost přispět svými nápady do připravovaných projektů;
• zaškolení zkušeným mentorem;
• možnost volby individuální nebo skupinové supervize;
• práci v profesionálním týmu a prostor pro seberealizaci, možnost zlepšovat zaběhlé postupy, využít své schopnosti a hledat nová řešení;
• zázemí otevřeného, moderně řízeného úřadu s principy efektivního a transparentního výkonu veřejné služby, vstřícně vůči klientům.