Terénní sociální pracovník v náhradní rodinné péči

Plzeň
25.000 – 28.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

LATUS pro rodinu o.p.s. se věnuje doprovázení pěstounských rodin v Plzeňském kraji, je pověřenou osobou k podepisování Dohod o výkonu pěstounské péče a při výkonu své činnosti se řídí zákonem č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí.

Náplň práce:

  • doprovázení pěstounských rodin dle zákona 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí,
  • spolupráce s návaznými službami a institucemi,
  • vedení příslušné dokumentace,
  • účast na poradách a supervizích,
  • pravidelná spolupráce s metodickým vedoucím.

Co od Vás očekáváme:

  • ukončené vysokoškolské nebo vyšší odborné studium v oboru sociální práce, sociální politika, sociální péče, právo nebo speciální pedagogika (Mgr., Bc., DiS.)
  • zkušenost s prací s rodinami vítána,
  • ochotu vzdělávat se,
  • bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům,
  • sebereflexi, aktivní přístup, flexibilitu, kreativitu, otevřenost,
  • dobré organizační a komunikační schopnosti, schopnost samostatné práce i práce v týmu
  • absolvované nebo zahájené dlouhodobé kurzy/výcviky související s nabízenou pozicí vítáme (např. výcvik v krizové intervenci, rodinné terapii, sebezkušenostní výcvik, PBSP aj.)
  • ŘP sk. B, aktivní řízení
  • znalost práce s PC
  • lektorské dovednosti, zkušenosti se vzděláváním a vedením skupin

motivační dopis a životopis zasílejte do 16.12.2022 na email: e-mail přes odpovědní formulář

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci v malém kolektivu (7 lidí)
  • důraz na kvalitu práce a odbornost při práci s klienty, metodické vedení
  • podpora profesionálního rozvoje (vzdělávání)
  • možnost přivýdělku (DPP) formou vzdělávání pěstounů a odborníků
  • pružnou pracovní dobu
  • po domluvě možnost homeoffice
  • child-friendly prostředí

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Children-friendly office
  • Dog-friendly office
  • Možnost parkování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DOMOVINKA - sociální služby, o.p.s. | Východní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. října
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. listopadu
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
SAREMA LIBEREC s.r.o. | Zlín
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. listopadu
GELP s.r.o. | Staré Město, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
NUVIA a.s. | Kralupy nad Vltavou
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

zkušenost