Sociální pracovnice / pracovník pro náhradní rodinnou péči v odboru sociálních věcí a zdravotnictví

Charakteristika pracovní pozice:

• zajišťování náhradní rodinné péče
• zajišťování sociálně-právní ochrany dětí dle zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů, na území správního obvodu města Česká Lípa, jakožto obce s rozšířenou působností podle přílohy č. 2 k zákonu č. 314/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů
• projednávání přestupků podle § 59 zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů

Druh práce: referentka / referent sociálně-právní ochrany
Místo výkonu práce:Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 10. – 11. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce a požadovanému vzdělání. Platový tarif se dle zápočtu let odborné praxe pohybuje v rozpětí od 24 790 Kč do 38 570 Kč, přičemž minimální úroveň zaručeného platu činí 33 280 Kč. K platovému tarifu může být přiznán osobní příplatek dle § 131 zákoníku práce a zvláštní příplatek dle § 129 zákoníku práce.
Předpokládaný termín nástupu: 03.03.2025, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou
Poznámka: Úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat:

• zvláštní odbornou způsobilost dle § 1 odst. 1 písm. n) vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úředníků územních samosprávných celků
• odbornou způsobilost zkouškou složenou u Ministerstva vnitra dle § 111 zákona

č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, ve znění pozdějších právních předpisů
Kvalifikační požadavky a požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu, vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání dle ustanovení § 110 zákona

č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů,

• znalost související legislativy (zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí

a jeho novelizované podoby, správní řád) a sociálních agend,

• komunikační schopnosti, sociální cítění, vstřícnost,
• výborná znalost práce s MS Office,
• řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič výhodou.

Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, benefitní karta / e-stravenky, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance.
Náležitosti písemné přihlášky: jméno, příjmení, titul uchazeče – datum a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, jde-li o cizího státního občana) – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum a podpis uchazeče.
K přihlášce uchazeč připojí:

• životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pracovní pozice“,
• čestné prohlášení o bezúhonnosti, nebo výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem,
• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky do: 28.02.2025 – 12:00 hodin
Říká se, že děti jsou budoucností národa. Přidejte se proto do našeho týmu sociálních pracovníků oddělení sociálně-právní ochrany a ovlivněte tak budoucnost – dětí i tu svoji.
Způsob podání přihlášky:

• písemně v obálce označené „VŘ referent sociálně-právní ochrany pro náhradní rodinnou péči“ zaslané na adresu: Tajemník MěÚ, Městský úřad Česká Lípa, nám T. G. M. č. p. 1., 470 36 Česká Lípa,
• osobně v podatelně MěÚ Česká Lípa,
• elektronicky prostřednictvím datové schránky. ID Datové schránky města Česká Lípa: bkfbe3p, nebo e-mailem prostřednictvím e-podatelny e-mail přes odpovědní formulář, a to pouze v případě, že je zpráva opatřena uznávaným elektronickým podpisem.