- 37 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s řízením menšího týmu, orientujete se ve skladových procesech a počítač ani vysokozdvižný vozík pro vás nejsou problém? Pak hledáme právě vás!
Do našeho menšího skladu v Brně přijmeme spolehlivého VEDOUCÍHO SKLADU, který povede 4–5členný tým, zajistí plynulý chod skladu, správnou evidenci zboží a v případě potřeby se sám aktivně zapojí do práce.
Pošlete nám Váš životopis!
* Organizace a koordinace práce ve skladu
* Zodpovědnost za správnost příjmů, výdejů a skladových zásob
* Vedení menšího týmu skladníků
* Práce s PC – evidence, přehledy, komunikace
* Manipulace se zbožím pomocí VZV
* Praxi na obdobné pozici a zkušenost s vedením menšího počtu lidí
* Platné oprávnění na VZV
* Dobré organizační a komunikační schopnosti
* Schopnost práce s PC (MS Office, skladové systémy)
* Pečlivost, spolehlivost a zodpovědnost
* Práci na jednu směnu ve stabilní společnosti (6 - 14:30)
* Motivující finanční ohodnocení
* Stravenkový paušál
* 13. plat
* Jazykové vzdělávání
* 5 týdnů dovolené
* Místo výkonu práce: Brno - jih

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.