Volné místo ve firmě Kimberly-Clark, s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Jaroměř |
| Firma | Kimberly-Clark, s.r.o. |
| Hrubá mzda | 25.000 – 28.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu určitou 1. 5. 2018 — 30. 4. 2021 |
Již 150 let miliardy lidí volí každý den naše produkty, vnášející pozitivní změnu do jejich životů. To je značný závazek, který bereme vážně. Kimberly-Clark je důvěryhodným partnerem lidí ve 175 zemích. Naše výrobky jsou nezbytné pro čtvrtinu celosvětové populace. Působíme na více než 300 místech s 46 000 zaměstnanci v 66 zemích. Bezpečnost práce je pro Kimberly-Clark nejvyšší hodnotou. Je pro nás důležité, aby každý zaměstnanec pracoval každý den bezpečně a cítil se bezpečně.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náplň práce: proces zavádění produktových specifikací do výroby a kontrola zajišťování jejich souladu s vyrobenými produkty; koordinace a kontrola řízení změn specifikací produktů a materiálů, přímá spolupráce s výrobními týmy a poskytování odborné podpory; spolupráce s týmem pro vývoj výrobků a sektorovými nebo globálními týmy se zaměřením se na zákazníka a spotřebitele, aktivní účast na projektech a rozjezdech nových technologií a produktů; aktivní účast při řešení neshod vyrobených produktů, sledování a vyhodnocování reklamací zákazníků, spoluúčast na procesu CAPA; spolupráce při tvorbě, implementaci a udržování specifických programů kvality za účelem neustálého zlepšování systému řízení kvality; přímá účast na interních auditech v závodě za předpokladu získané kvalifikace interního auditora.
Požadavky: vzdělání SŠ/VŠ; anglický jazyk – pokročilá úroveň slovem i písmem; dobré komunikační schopnosti k externím a interním týmům, prezentační dovednosti; organizační schopnosti, operativnost a flexibilita v týmu; pečlivost a spolehlivost při práci s databázemi a informacemi; uživatelská znalost programů MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint; výhodou – znalosti v oblasti řízení kvality nebo oboru netkaných textilií.
Zaměstnavatel nabízí: výhodné celkové odměňování a zaměstnanecké benefity – 2.000,– Kč ročně na volnočasové aktivity a další příležitostní odměny za výkon, možnost nákupu vybraných výrobků za zvýhodněné ceny, příspěvek na stravování, kurzy angličtiny zdarma; zajímavou práci a zkušenost dynamického prostředí globální společnosti, možnost profesního růstu.
Máte-li zájem pracovat v úspěšné mezinárodní společnosti a máte požadované předpoklady, zašlete do 10. 4. 2018 svůj životopis a motivační dopis na adresu e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
