- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro předního dodavatele digitálních disků pro vzdělávací, informační a hudební průmysl právě hledáme Specialistu kvality.
Co budeš dělat?
Samostatně pátrat po příčinách vzniku chyb a dohlížet nad tím, aby zákazníci dostávali své zásilky včas a v pořádku.
Spolupracovat s kolegy v provozu a vysvětlovat jim postupy k odstranění chybovosti – vše jednoduchou a srozumitelnou formou.
Denně pracovat v Excelu – láska k číslům by Ti neměla být cizí.
Sbírat data o kvalitě, vyhodnocovat je, reagovat na zhoršení kvality.
Reportovat svému nadřízenému v anglickém jazyce (cizinec).
Co za to dostaneš?
Práci v přátelském kolektivu s pohyblivou pracovní dobou – pouze denní.
Vzdělávací a jazykové kurzy zdarma.
Dotované stravování.
Roční odměny až do výše jednoho měsíčního platu.
Produkty zákazníků spol. za zvýhodněné ceny (CD, DVD, BD, PS).
Příspěvek na penzijní připojištění 300Kč / měsíc.
5 týdnů dovolené.
Zvýhodněné telefonní tarify od T-mobile.
Placené přesčasy a možnost jejich vybírání formou náhradního volna.
Možnost účasti na firemních akcích (vánoční večírek, rodinný den, sportovní akce).
Vstupenky na fotbal, abonentky do divadel.
Co od Tebe očekáváme?
Chuť problémy řešit a ptát se „Proč ?“.
Pozitivní přístup k číslům a preciznost – chyby nás stojí velké peníze.
Schopnost definovat problém jako celek, ale zároveň také analyzovat jednotlivé příčiny.
Znalost MS Excel na pokročilé úrovni – tabulky, tabulky a zase tabulky.
Znalost českého a anglického jazyka na velmi dobré úrovni.
Zkušenosti ze skladování a logistiky je obrovská výhoda.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.