Vývojový technolog - Klínové řemeny

Náchod
50.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Rubena, s.r.o.

Rubena je největší evropský výrobce plášťů a duší na jízdní kola. Dále vyrábí technickou pryž, vlnovce vzduchového pružení, klínové řemeny, puky, těsnění, vaky a nádrže a gumárenské směsi. Při ročním obratu 1,5 miliardy korun zaměstnává přes 700 pracovníků.

O nás

Společnost Rubena, s.r.o. je tradiční český výrobce pryžových a pryžotextilních výrobků pro různá průmyslová odvětví. Jsme jedním z největších zaměstnavatelů v regionu a nabízíme stabilní zaměstnání pro více než 700 osob. V našich závodech v Náchodě, Velkém Poříčí a ve Zlíně vyrábíme gumárenské směsi, velopláště a veloduše, klínové řemeny, hokejové puky, vzduchové pružiny, hradicí jezy, vaky a letecké nádrže. 

V rámci společnosti Rubena, s.r.o. zajišťujeme úkoly speciální výroby. Jsme tým malý počtem, ale velký svým významem. Jako jediný výrobce v České republice se zabýváme vývojem a výrobou klínových řemenů – obalovaných i řezaných. Naše výrobky nacházejí uplatnění nejen v Evropě, ale také v Severní Africe, Asii a Americe. Dlouhodobý zájem zákazníků nás těší a zároveň motivuje k neustálému rozvoji a zlepšování kvality našich služeb i partnerských vztahů, a právě proto rozšiřujeme tým o tuto pozici.

Náplň práce:

  • Návrh, vývoj a zavádění nových výrobků
  • Tvorba vývojové a technologické dokumentace k novým výrobkům
  • Spolupráce s kolegy na vývoji, testování a výrobě nových typů výrobků
  • Navrhování a zavádění nových technologií do výroby
  • Návrhy a vývoj technologických přípravků a prototypů (např. pomocí 3D tisku)
  • Spolupráce s konstrukčním a investičním oddělením při zprovozňování nových strojů
  • Modernizace a optimalizace technologických postupů a výrobních procesů
  • Technická jednání a návštěvy zákazníků a dodavatelů (ČR, Evropa, Svět)
  • Technická posuzování poptávek na nové produkty, návrhy řešení
  • Spolupráce s dalšími odděleními společnosti

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ (SŠ) vzdělání technického směru
  • Uživatelskou znalost MS Office (Excel, Word, Powerpoint, Teams)
  • Aktivní znalost AJ (slovem i písmem) – další jazyk výhodou
  • Přirozené logické myšlení, technickou kreativitu
  • Dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci 2D i 3D
  • Zkušenost s programem SAP (výhodou)
  • ŘP skupiny B, ochotu cestovat
  • Smysl pro vlastní organizaci práce, samostatnost, zodpovědnost a pečlivost
  • Komunikativnost, smysl pro týmovou práci, flexibilitu
  • Psychickou odolnost, vysoké pracovní nasazení
  • Zájem o další vzdělávání v oboru gumárenské výroby (předchozí zkušenost vítána)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavé finanční ohodnocení odpovídající tvojí kvalifikaci a výkonu se zajímavou motivující složkou
  • Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou v příjemném pracovním kolektivu
  • Podporu profesního rozvoje a další odborné a jazykové vzdělávání hrazené zaměstnavatelem a v rámci pracovní doby
  • Pružnou pracovní dobu v rozsahu 37,5 hodiny týdně
  • 5 týdnů dovolené
  • Dotované stravování v závodní jídelně s výběrem z několika druhů jídel
  • Výhodný tarif od mobilního operátora i pro rodinné příslušníky, příspěvek na penzijní připojištění a další benefity
  • Služební notebook

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Rubena, s.r.o.
Českých bratří 338
547 01 Náchod

IČO: 09725351
Datová schránka: e4kufbt
Další informace:
GPS: 50.410101,16.157962,
S-JTSK: -615436.08 -1022872.10, RUIAN: 7443021

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.