- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hlavní pracovní činnosti: příprava a kontrola specifikací produktů, zajištění souladu s požadavky zákazníků; koordinace změn specifikací produktů a materiálů, přímá spolupráce s výrobními týmy při jejích implementaci, poskytování podpory kvality produktu; zpracování zákaznických reklamací, příprava podkladů a produktových informaci kvality; komunikace s interními a externími týmy, poskytování odborných školení kvality; zajišťování procesů a činností správné výrobní praxe pro provoz hygienických a zdravotnických prostředků v souladu s požadavky ISO 13485; aktivní spolupráce s týmem pro vývoj výrobků, sektorovým nebo globálním týmem se zaměřením se na zákazníka a spotřebitele, aktivní účast na projektech a rozjezdech nových technologií a produktů; spolupráce při tvorbě, implementaci a udržování specifických programů pro řešení problému kvality produktu a neustálého zlepšování systému řízení kvality; přímá účast na interních auditech v závodě, spolupráce při zajišťování požadavků externích certifikátů systémů kvality.
Další požadavky: vzdělání SŠ, VŠ, vhodné je technické nebo chemické zaměření; zkušenosti v oblasti řízení kvality nebo netkaných textilií výhodou (nejsou podmínkou); samostatnost v rámci dílčích projektů a procesů systémů kvality – řízení změn; organizační schopnosti, operativnost a flexibilita v týmu, komunikativnost; pečlivost a spolehlivost při práci s databázemi a informacemi.
Zaměstnavatel dále nabízí: nástup dle dohody; smlouvu na dobu neurčitou; práci v dynamickém prostředí výrobního závodu v nadnárodní společnosti; osobní rozvoj, zvyšování kvalifikace a získání certifikátů v oblasti kvality.
Zájemce, kteří mají o tuto pozici zájem a splňují požadované předpoklady, prosíme, aby svůj životopis spolu s přiloženým motivačním dopisem zaslali do 10. 3. 2017 na adresu:
Personální oddělení
Kimberly-Clark s.r.o.
Dolecká 111, 551 01 Jaroměř
e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?