- 29 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost FLEXIMA, s.r.o. působí na trhu od roku 1999 a specializuje se na kontrolu kvality v automobilovém průmyslu! Jsme tradiční česká firma a nyní hledáme VEDOUCÍHO SMĚNY, který povede tým inspektorů kvality a bude klíčovým článkem našeho provozu!
Chcete být součástí stabilní firmy s více než 20 lety zkušeností?
Chcete mít pravidelné směny a volné víkendy?
Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k FLEXIMĚ! 🚀
🌍 www.flexima.cz
✔ organizace a řízení práce inspektorů (kontrolorů) kvality,
✔ komunikace se zákazníkem a řešení operativních úkolů,
✔ kontrola procesů, vytváření pracovních postupů a dohled nad dodržováním standardů kvality,
✔ reporting a administrativa spojená s chodem směny.
✅ zkušenost s vedením lidí a řízením týmu (ideálně v automotive),
✅ schopnost organizace práce a řešení problémů,
✅ pečlivost, spolehlivost a ochotu pracovat ve dvousměnném, případně třísměnném provozu,
✅ dobrý zrak (brýle na blízko nejsou překážkou),
✅ řidičský průkaz sk. B,
✅ manuální zručnost.
💰 FINANČNÍ OHODNOCENÍ: mzda od 160,- Kč/hod, po zapracování až 185,- Kč/hod.
📈 STABILNÍ ZAMĚSTNÁNÍ: nástup do práce klidně druhý den od absolvování pohovoru.
👁 BONUSY: stravné, prémie od vedoucího pobočky, odměna za doporučení nového zaměstnance až do výše 10.000,- Kč.
🏎 PLACENÁ CESTA K ZÁKAZNÍKOVI: proplácený čas při cestě k zákazníkovi, odměna pro řidiče služebního vozidla ve výši 105,- Kč/hod, pro neřidiče ve výši 66,- Kč/hod.
👤 FIREMNÍ ODĚV: vybavíme Vás firemním oblečením!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.