Seřizovač (ka) vstřikolisů - NÁBOROVÝ A RELOKAČNÍ PŘÍSPĚVEK AŽ 106 000 KČ!

Kněžnice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Rodinná francouzská firma TECMAPLAST CZ se sídlem v Českém ráji.
Specializujeme se na výrobu technických dílů z termoplastu pro automobilový průmysl.Využíváme technologii vstřikování plastů.

Středně velká firma s rodinnou atmosférou a fajn kolektivem.
 

Pokud nechceš být jen číslo ve velkém korporátu, pojď k nám! My totiž budeme znát i tvé jméno! 😎

HLEDÁME KOLEGU, který se umí vyřešit tyto klíčové úkoly:

Precizně připravit a nastavit vstřikovací stroje pro optimální výrobu plastových výrobků

Vyměnit formy na vstřikovacích strojíc

Řešit poruchy vstřikovacích strojů, forem a dalších periférií.

Spolupracovat s týmem a pečlivě dokumentovat provedené úkony a změny v parametrech.

Jaké by měly být Vaše dovednosti a znalosti?

Vzdělání technického či strojního směru.
Manuální zručnost.
Zodpovědnost.
Schopnost pracovat nejen v týmu, ale zároveň sám za sebe.
Ochota pracovat v 3 směnném režimu.

Co Vám můžeme nabídnout?

Náborový příspěvek - na zkušeného seřizovače vstřikolisů čeká až 40 000 Kč.

Relokační příspěvek - bydlíš víc jak 40 km od nás a jsi ochotný se přestěhovat? V tom případě Tě čeká příspěvek 66 000 Kč.

Inspirující pracovní prostředí v mezinárodní firmě, obklopené krásnou přírodou. U nás nikdy nezažijete stereotyp.

Rodinnou atmosféru - u nás se rychle zapojíte do kolektivu, kde se všichni známe a podporujeme.

Okamžitý nástup - vás už nemusí nic zdržovat, připravili jsme vše potřebné.

Spravedlivé finanční ohodnocení dle Vaší praxe a nasazení. Odměníme Vás za Váš přínos.

Stravenkový paušál – denně 81 Kč jako příspěvek na stravování přímo na Váš bankovní účet.

Výhodné mobilní tarify - využívejte mobilní služby za zvýhodněných podmínek.

Týden navíc dovolené - abyste si užili zasloužený odpočinek a načerpali nové síly.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Parkoviště

Sídlo firmy

TECMAPLAST CZ, s.r.o.
Kněžnice 125
506 01 Kněžnice

IČO: 25916262
Datová schránka: 7yp6mw6
Další informace:
GPS: 50.637344972813,15.580646838715,
S-JTSK: -673477.46 -1006181.40, RUIAN: 28068700

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC