- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stavební firma z Východních Čech, fungující na trhu již 11 let a věříme, že poctivé zedničině ještě neodzvonilo.
Specializujeme se na rekonstrukce a výstavbu rodinných domů a bytů, státní zakázky (rekonstrukce a revitalizace veřejných budov a prostranství) ad.
Zakázky nám přibývají, a tak i my musíme doplnit naše řady šikovnými zednickými partami a lidmi, kteří na ně budou dohlížet, vést je a komunikovat se všemi dotčenými.
Baví vás stavařina, máte organizační schopnosti a hledáte změnu? Do našeho týmu hledáme parťáka, který si vezme na starost vedení našich staveb.
Nečekáme zázraky, ale poctivou práci, za kterou nabízíme férovou odměnu odpovídající aktuálnímu trhu.
Co budete dělat? Jednoduše řečeno: Vedení našich staveb od A do Z.
Převezmete zodpovědnost za svěřené projekty.
Budete řídit vlastní kapacity i koordinovat subdodavatele.
Pohlídáte kvalitu práce, termíny a dodržování BOZP.
Povedete stavební deník a budete komunikovat s investorem/dozorem.
Zajistíte, aby na stavbě byl včas materiál i lidi.
SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru.
Praxe s vedením staveb a lidí je podmínkou.
Řidičský průkaz sk. B.
Schopnost číst výkresy a selský rozum při řešení problémů.
Zodpovědnost a schopnost dotahovat věci do konce.
Nahraj nám sem svůj životopis.
Mzda: Vážíme si zkušeností. Nabízíme platové ohodnocení od 50.000Kč/měs. + bonusy za úspěšně dokončené stavby.
Automobil: Služební auto i k soukromým účelům.
Vybavení: Notebook, telefon a vše potřebné pro práci.
Stabilita: Zázemí fungující firmy, kde výplata chodí včas.
Rozvoj: Prostor pro seberealizaci a podporu při dalším vzdělávání (např. autorizace).
Zaujala Vás nabídka? Pošlete nám svůj životopis nebo zavolejte. Rádi se s Vámi potkáme osobně, ukážeme Vám naše projekty a probereme detaily spolupráce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.